施工管理(建築)
【50代歓迎】建築施工管理/年収500~600万円/直行直帰可・転勤無し/創業90年以上老舗建設会社
施工管理(建築)

【50代歓迎】建築施工管理/年収500~600万円/直行直帰可・転勤無し/創業90年以上老舗建設会社
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/05 ~ 2021/03/18)
施工管理(建築)

【50代歓迎】建築施工管理/年収500~600万円/直行直帰可・転勤無し/創業90年以上老舗建設会社

英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容

創業の精神でもある「今日より明日どうしたら会社が良くなるのか」を全社員が手を携え知恵を出し合う企業です。近年はデザイナーズマンション施工も増えており、確かな技術でリピート率100%を誇ります。


■建築施工管理

デザイナーズマンションを含む住居系(共同住宅など)を中心とした
様々な新築建築物の施工管理をお任せします。
大手ハウスメーカー、ディベロッパー、官公庁、個人のオーナー様から
元請で案件を受注しています。

【具体的には】
・工程管理・安全管理・原価管理・品質管理といった現場マネジメント
・これまで培ってきたノウハウを活かし、図面を形にする為の細部にわたる
 提案を施主様に行います。

・施工計画書、予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・
協力会社への発注・管理調整・図面チェック・労務管理並びに記録の保管など

【入社後は】
・有資格で充分な実績経験をお持ちの方は、数か月間の社内各現場経験後、
小~中規模案件の所長(現場監督)をお任せします。
またそれ以外の方でも半年程度OJT研修を行い、それぞれの技量を
判断しながら徐々に現場をお任せします。

【案件例】
・1億~3億程度、時には10億以上の大規模案件も有。
・基本的に複数案件を担当する事はなく、1現場に集中していただきます。
・工期は半年~1年程度。年間建築部全体で7~8棟の現場を手掛けています。
・エリアは渋谷区、目黒区、世田谷区など23区西側エリアが中心です。

◎出張や転勤は有りません。腰を据えて働ける環境です。
◎竣工後1~2週間の長期休暇取得可能!

【配属先情報】
建築部
部長含め、10名のメンバー(全員男性、50代3名、40代3名、20代4名) 
◎受注案件が増加している為、増員の募集となります。

【同社の特徴】
◎手厚い福利厚生で従業員を大切にする風土があります。
また、資格取得のための費用(上限20万円程度まで)が会社から
補助されるなど、従業員の成長をサポートする体制になっています。

◎東京支店の完工高は年間10億円~15億円程度で、
建築(共同住宅や事務所ビル、公共施設等)の新築工事や
改修工事を手掛けています。
近年はデザイナーズマンションの施工も増えており、得意とする分野です。

応募資格
必須

【必須条件】
・高校卒以上
・RC造の施工管理経験
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・PCスキル(Excel、Word、JW-CAD)

募集年齢(年齢制限理由)

【募集年齢】
40-57歳

(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※試用期間:あり 6ヶ?
勤務地

【勤務地】
東京支店
東京都渋谷区

※転勤:無

勤務時間

【勤務時間】
8:30~17:30 

・所定労働時間 8時間0分 ・休憩 60分
・残業:月15h程度

年収・給与

【給与】
想定年収:500万円~600万円

※賃金形態:月給制
※経験・年齢等を考慮の上決定

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
 
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・残業手当
・住宅手当、地域調整手当、暖房手当(10月)
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・職員親睦会制度
・財形貯蓄
・生命保険団体扱い
・社内貸付金制度
・社宅(独身用、世帯用)

休日休暇

【休日休暇】
・土曜(交代制)日祝
・夏期4日 年末年始6日 その他(特別休暇(現場終了毎に1~2週間))
・有給休暇 入社半年経過後10日~

<年間休日:114日>

選考プロセス
【選考方法】書類選考 ?接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合建設業
従業員数
95
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