施工管理(建築)
【50代歓迎】【東京】建築施工管理/年収~850万円/転勤無し/現場の掛け持ち無し/長期休暇取得可能
施工管理(建築)

【50代歓迎】【東京】建築施工管理/年収~850万円/転勤無し/現場の掛け持ち無し/長期休暇取得可能
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月5日~3月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3757が紹介する125320の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/05 ~ 2021/03/18)
施工管理(建築)

【50代歓迎】【東京】建築施工管理/年収~850万円/転勤無し/現場の掛け持ち無し/長期休暇取得可能

英語力不問

募集要項

仕事内容

【東海エリアで豊富な実績】地元の岐阜県、愛知県の大手有力企業の工場等の建築工事に加え、関東地区でも積極的に工事を手掛けています。ITの先端技術も積極的に取り入れています。


■建築施工管理

東京都内を中心に建設工事の施工管理(建築)をお任せします。

【具体的には】
・工場、商業施設、マンション、医療介護施設、公共施設等の新築・
改修工事に関わる施工管理業務(安全、品質、工程、原価管理)を
担当していただきます。

・1現場の工期は7~15カ月程度。
・主なエリアは墨田区・江東区・浅草等、近年開発が進んでいる
都心でのマンション建設となります。

・現場は遠くても横須賀など、東京・埼玉・千葉・神奈川の一都三県を
外れるエリアはほとんどありません。
通勤が大変な場合、会社がアパート等を用意し、水道や光熱費のほか
赴任手当や、月に2回の帰宅費用も支給しています。

・年間休日は108日あり、日曜日は必ず休みです。
また、現場では18時半~19時半ごろには帰宅できることがほとんどです。
忙しい現場の場合、社長自ら手伝いに行くなど、残業が多くならないよう
会社全体でフォローしております。

◎別ポジションで営業担当者がいるため、現場の業務に専念できます。
まれに営業に同行することもありますが、施工の説明をする程度です。

【業務の魅力】
1)20代で所長の実績あり!
若手が熟練者からスキルを引き継ぐことで、社員のスキルも上がり
顧客からの評価に繋がっています。

2)現場のかけもちなし!
一人一現場の担当で複数現場のかけもちはありません。
現場規模にもよりますが、本社から交代で休みを取得できるように
1現場につき、現場代理人と係員を1名ずつ計2名配置しています。

3)現場が終わるとまとまった休みを取ることを推奨!
1週間の休みも取得可。

【組織構成】
■東京支店施工管理10名
(60代1名、50代3名、40代1名、30代1名、20代4名)

【企業概要】
同社は100年近くの歴史を持ち、磐石とも言える顧客の信頼関係が
構築されています。取引先の中には日本特殊陶業様、中部電力様といった
大手企業も多く、そうしたお客様の工場の新築・増設・改築・
メンテナンス等を継続的に受注しています。

◎再雇用制度あり
→60歳の定年後も現役のときと同様に働く意欲があり、職務貢献できる人は、
定年時と同様の待遇で5年働くことができます。賞与も支給されます。
応募資格
必須

【必須条件】
・RC造の施工管理経験
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由)

【募集年齢】
40-55歳

(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※試用期間:あり 3ヶ月
勤務地

【勤務地】
東京支店
東京都千代田区内神田

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※転勤無し

勤務時間

【勤務時間】
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

年収・給与

【給与】
想定年収:650万円~850万円

■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月)

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:会社規定で支給
・社会保険完備
・退職金制度(定年:60歳)
・疾病入院医療費用保険制度あり(入院費用等、最大100万円まで支給)
・資格取得支援制度(1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格取得のため通学費用を会社が負担)
・慶弔金支給
・福利厚生施設利用制度
・再雇用制度
・単身赴任手当あり(東京地区6万円/月 東京地区以外5万円/月)
・帰省旅費は月2回まで実費支給
・役職手当
・資格手当

休日休暇

【休日休暇】
・週休2日制
・夏期休暇、年末年始、慶弔等特別休暇など
・有給休暇10日~40日

<年間休日日数:108日>

選考プロセス
書類選考→面接2回予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築・建設
従業員数
69
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【50代歓迎】【東京】建築施工管理/年収~850万円/転勤無し/現場の掛け持ち無し/長期休暇取得可能の転職・求人情報 12407658。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。