施工管理(設備)
【大阪】空調設備施工管理/500~600万円/転勤なし/大林組グループ・総合ビル管理/定年65歳
施工管理(設備)

【大阪】空調設備施工管理/500~600万円/転勤なし/大林組グループ・総合ビル管理/定年65歳
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月5日~3月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3739が紹介する133218の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/05 ~ 2021/03/18)
施工管理(設備)

【大阪】空調設備施工管理/500~600万円/転勤なし/大林組グループ・総合ビル管理/定年65歳

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

<大手ゼネコングループの総合ビル管理会社>業績の安定性と明るい社風が魅力です。中途入社社員も多く、成果に応じて昇給できる環境が整っています。


■空調設備工事の施工管理業務
ゼネコン最大手の大林組の総合ビル管理会社で、
リニューアル工事に伴う設備工事全般をお任せします。
※年間休日129日(2019年度実績)
※代休取得率は高く、忙しい現場の後は会社から促進しております。

【具体的には】
・各現場の巡回管理や定例会議等への出席を行い、
各工事の設備工事の窓口として、
現場に常駐する建築担当者と協力しながら業務を進めます。

・工事の企画・提案、見積り作成
・工事業者の選定
・施工、工程、品質、予算管理など

◎手がける物件はオフィスビル、商業施設、
 大学、病院、研究所など多岐にわたります。

◎工期:平均3か月
(1日で終わる小規模工事から、最長1年の
大規模プロジェクトまで幅広く手掛けています)

◎現場:大阪、京都が中心です。
(現場勤務の場合、配属現場は居住地等を考慮し
 決定しています)

※工事依頼増加中のため増員募集です!

【チームの特徴】
配属は設備工事部です。
設備工事部には30代から60代までスタッフが在籍。
ほかの設備工事会社から転職した方がほとんどを占めています。
電気・空調・衛生それぞれの得意分野を中心として、設備工事全般に取り組んでいます。

★同部だけでなく、会社全体として中途採用者の割合が高いため、
社歴にとらわれることなく社員の能力や成果をしっかり評価する風土です。
中途入社者の定着率も高く、なじみやすいお薦めの環境です。

応募資格
必須

【必須条件】
・高校卒以上
・空調設備工事の施工管理経験10年以上
・1級管工事施工管理技士資格

募集年齢(年齢制限理由)

【募集年齢】
40-53歳

(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
正社員 試用期間6ヵ月(試用期間中は住宅手当の支給なし。その他の待遇に変更はありません)
勤務地

【勤務地】
大阪市中央区
(大阪メトロ:堺筋本町徒歩3分)

※基本的には出社後に現場に向かいますが、
 現場によっては直行直帰も可能です

勤務時間

【勤務時間】
8:30~17:30(実働8時間)

 
年収・給与

【給与】
スタート年収 500万~650万円
※ご経験や前職給与額も考慮し、規定に基づき決定

◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4か月分

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
(世帯主の場合のみ。試用期間終了後支給)
※賃貸にお住まいの方:月9,000円~15,000円
※上記以外の方:月5,000円~8,000円
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・育児休暇
・介護休暇
・同社所有保養施設(静岡県熱海)
・グループ会社の福利厚生施設(全国の宿泊施設の利用)

休日休暇

【休日・休暇】
・完全週休2日(土日祝)
・夏季・年末年始休暇・GW
・有給休暇
・忌服休暇
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇
・積立保存休暇制度

※年間休日129日(2019年度実績)
※代休取得率は高く、忙しい現場の後は会社から促進しております。

選考プロセス
【選考プロセス(目安)】
書類選考 → 1次面接 → 適性テスト → 2次面接 → 健康診断 → 内定手続き

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建設・建築
従業員数
618
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【大阪】空調設備施工管理/500~600万円/転勤なし/大林組グループ・総合ビル管理/定年65歳の転職・求人情報 12407655。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。