施工管理(建築)
■建築施工管理【大手建設グループ会社・/安定した就業環境で働けます。中途社員の9割以上が正社員登用】
施工管理(建築)

■建築施工管理【大手建設グループ会社・/安定した就業環境で働けます。中途社員の9割以上が正社員登用】
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/17 ~ 2021/03/30)
施工管理(建築)

■建築施工管理【大手建設グループ会社・/安定した就業環境で働けます。中途社員の9割以上が正社員登用】

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
▲同社にて、施工管理(建築・設備)をご担当いただきます。
■業務詳細:小さなオフィスビルから大規模商業施設や学校・病院・マンションの改修工事や新築工事の施工管理をご担当いただきます。扱う案件としてはRC造やS造が中心となります。規模としては、小規模~中規模建物になります。また、清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の躯体、設備、仕上げを総合的に捉えた計画、施工を行います。

■就業環境について:
本社もしくは関東の支店・営業所・常駐管理先のいずれかに配属となります。残業は約40時間程で、土日出社の可能性がありますが休日出社の場合、振替休日を取得します。

■正社員への登用について:
入社後半年~1年間は契約社員になりますが、入社約1年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談でのお話になります。中途社員の9割以上が正社員登用されている実績がございます。

■社風について:
人を第一に、新卒、ゼネコン、設計、サブコン、メーカー、管理出身等、様々な経歴を持つ社員の集合体といえる企業です。同社グループ建設会社をはじめ、同グループなどとの協力をして業務を行うことも多く、同社内ではなく全体でお客様の要望に沿う仕事をしております。

■企業の特徴:
リニューアル事業部門では、プロポーザル部門(プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム)との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析(耐震診断・エネルギー解析を含む)、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、同社グループ会社とも連携して、業務を行います。

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応募資格
必須
一級建築施工管理技士
雇用形態
■その他備考
1年間は契約社員になります。
※その後更新の可能性あり。
※正社員登用の可能性あり

勤務地
首都圏
埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
勤務時間
■勤務時間
本社・営業所・支店 8:30~17:10 休憩60分(実働7時間40分)
常駐管理は勤務体制により異なる(実働8時間以内)
年収・給与
■給与(年収)
年収 400万円~600万円
■給与(月給)
20~37万
■賞与の有無(平均の支給額)
有り(平均2か月×2回)
■賞与(支給月)
年2回(6月・12月)
■通勤交通費上限(定期or実費)
全額支給
■給与締め/支払い
末締め/25日支払い
※残業代は翌月の25日
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件あり(同社規定による)
住居手当:条件あり(同社規定による)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT(ブラザー・マイスター制度)
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等

<その他補足>
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度・育児休業制度(取得実績あり)
■社員総会
■人事考課制度(年2回)
■契約保養所
■再雇用制度(65歳まで)
休日休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日

原則(土日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、年次有給休暇
常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制(月6~10日)
選考プロセス
面接 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建造物各種調査・診断,建物新・増・改築,企画,設計,監理,施工,ビル管理建築工事業土木建築サービス
設立
1986年4月
資本金
100,000
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