人事制度・企画
【田町】人事・人材育成(係長クラス)/バーコードプリンタ国内トップシェア/東証一部上場メーカー
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【田町】人事・人材育成(係長クラス)/バーコードプリンタ国内トップシェア/東証一部上場メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月4日~3月17日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/04 ~ 2021/03/17)
人事制度・企画

【田町】人事・人材育成(係長クラス)/バーコードプリンタ国内トップシェア/東証一部上場メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【バーコードプリンタ国内シェア1位】人材教育、豊富な通信教育コース、休日年間日数126日など、人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりを積極的に進めています。


■人事・人材育成(係長クラス)

【業務詳細】
・自律(自立)型社員を育成するための、制度・仕組みの構築、
 運営を担う社内大学における各種取り組みの企画、実行
・キャリアパスの構築
・社内講師制度の構築
・社内公募、FA制度の構築
・全社育成コンテンツの体系化と開発
・既存の育成メニューの運営
・社内大学の社内浸透
・各施策の実行と成果

【配属部門について】
◎人事部門の社員育成を担う部門への配属です。
同社は人材を『人財』と呼び社員を大切にする社風があり、
今期は社内大学の開校を計画しています。
その計画を推進していく担当部門になります。

◎社内大学は新たな取り組みであり、自らのアイデアを形にできる
絶好のチャンスです。全社員を巻き込みながら、一緒に施策を
進めていける方をお待ちしております。

【同社の特徴】
◎同社はプロパー社員よりも中途採用社員比率が高い企業です。
中途採用だからといって遠慮する必要が全くない社風です。
失敗を恐れず、変化を喜ぶ気持ちがあれば、やりがいを
感じることができます。

【企業の魅力】
・人を育て、ビジネスを築くというコンセプトのもと
持続可能な社会の実現のためチャレンジを続けています。
従業員数5000名を超える大企業ながら、「三行提報」という
オリジナルの仕組みを取り入れ社員一人ひとりの意見を吸い上げ
経営トップが現場の状況をタイムリーに把握できる環境を作っています。

◇ワーク・ライフ・バランスに向けた取り組み
・育児休業早期復職支援制度として、育児休業を取得した社員が
子が満3歳になる前に復職した場合、休職に入る直前の年俸月払い額の
20%(月額6万円限度)を保育費補填。

・病児保育支援制度として、2009年度より、病児保育サービスを
利用した際の実費を一定限度で負担しています。

【グループの特徴】
◎自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・
インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です。
二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを
総合的に提案しています。

応募資格
必須

【必須条件】
・大卒以上
・研修企画、運営経験
・社内(社外)講師経験

【歓迎条件】
・英語力
募集年齢(年齢制限理由)

【募集年齢】
35-45歳

(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
勤務地

【勤務地】
本社
東京都港区芝浦

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※Web面接:可

勤務時間

【勤務時間】
<フレックスタイム制>
コアタイム:なし

<標準的な労働時間>
8:50~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

年収・給与

【給与】
予定年収:650万円~750万円(残業手当:有)

■業績賞与:年3回(6月、12月、3月)

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給(上限設定有り)
・家族手当
・住居手当:規定による
・寮社宅:独身寮・借上社宅(入居基準あり)
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度:前払い退職金・確定拠出年金制度(定年:65歳)
・入社集合研修、ライフプラン研修、階層別研修
・職種別のCDP(キャリア開発プログラム)研修
・優秀社員研修、次世代幹部育成研修
・財形貯蓄、年俸制導入、社員持株制度、持ち家促進制度、各種福利厚生制度 等
・諸手当:住宅手当、勤務地手当(東京のみ)
・健康増進アクション手当、営業手当(39,000円)(対象職種指定あり)※研修終了後から支給
・保養所/ダイワロイヤルメンバーズクラブ、ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ、熱海保養所(自社所有)

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・創立記念日、GW、夏季、年末年始、有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、5日間以上の連続休暇制度 等

<年間休日日数:126日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証一部上場/二次元バーコード、ラベル、自動認識システムの総合メーカー
従業員数
5307
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