フロント・マンション管理
【池袋】マンション管理のフロント営業職/年収450万~550万円・正社員/マンション管理会社
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【池袋】マンション管理のフロント営業職/年収450万~550万円・正社員/マンション管理会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月4日~3月17日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/04 ~ 2021/03/17)
フロント・マンション管理

【池袋】マンション管理のフロント営業職/年収450万~550万円・正社員/マンション管理会社

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【分譲マンション総合管理件数:1000棟以上の実績】大手サービス系グループの一員であり、強固な経営基盤が強みです。風通しの良い社風と、月平均残業20H程という残業時間も魅力です。


■【池袋】マンション管理組合の企画運営職

同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、
コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂き、
マンション管理サービスを提供します。

【業務詳細】
(1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に、
理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、
防犯対策などの様々なアドバイスの実施。

(2)マンション管理組合の組合費管理。
会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を
取り合ってスムーズに業務を進めていきます。

(3)お客様問い合わせ対応
「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の
問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。
それには、マンションのコミュニティ形成を促していくような
提案も必要になります。

【組織構成】
全21名
その内、2名が事務職、19名がフロント職の方です。
幅広い年齢の方が活躍できる環境です

【就業環境】
・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており、
オン・オフのメリハリをつけて安定して就業されたい方には最適の環境です。

【同社のミッション】
・同社ではキメ細やかな提案力を大切にしています。
例えば工事手配でも流れ作業的に業者を紹介するのではなく、
幾つか業者をリストアップし「安さ」「アフターフォローの丁寧度」など
各観点から比較して選べるようにメリットを提示するなど
質の高い仕事が求められます。

【魅力】
・同社は、大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。
根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」
「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。

・また一人当たりの担当件数が少ないため、本当にお客様に喜ばれる
手厚いサービスを実践できる環境です。
どこよりも質の高い管理技術を身につけられる環境が整っています。

・社風は風通しが良く、社長の強力なリーダシップがありながらも、
社員の要望や提案などを積極的に受け入れていく社風です。

応募資格
必須

【必須条件】
・高等学校卒以上
・マンション管理の実務経験
・管理業務主任者資格 もしくは 宅地建物取引士資格 をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由)

【募集年齢】
30-44歳

(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※試用期間は3~6ヶ月間です。年4回(3/15、6/15、9/15、12/15)の期間終了日を設定。
勤務地

【勤務地】
東京西支店
東京都豊島区東池袋

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※基本的に転勤はありません。

勤務時間

【勤務時間】
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有  ※月平均残業時間:20時間程度

年収・給与

【給与】
想定年収:450万円~550万円

◆賃金形態:月給制
◆賞与:年2回(7月、12月に計3ヶ月)
◆昇給:年1回(4月)

【年収例】
35歳/入社4年/600万円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:上限4万円
・家族手当:子供一人につき5000円
・寮社宅:通勤が2時間以上の28歳までの独身社員(希望者)
・社会保険完備
・退職金制度:入社5年経過後支給/再雇用制度有(65歳迄)(定年:60歳)
・各種資格取得援助
・資格手当
(管理業務主任者・一級建築士/月1万円、マンション管理士・簿記2級/月5000円、
 一級建築施工管理技士/月5000円他)
・共済会、持株会

※社宅制度:
○首都圏:同社管理物件へご入居。仲介手数料・敷金・礼金・更新手数料不要。
賃料の30%が本人負担(2020年2月現在で15,000円)
○名古屋・大阪:本人が選んだ住居を借上げ社宅とする。
仲介手数料・敷金・礼金・更新手数料は会社負担。
賃料の30%が本人負担(ただし基準家賃65,000円超過額は個人負担)

休日休暇

【休日休暇】
<週休2日制>
・土日祝、年末年始、GW、慶弔・特別休暇など

※土曜出社の場合あり(8:00~22:00の間で実働3時間)
※休日に出勤した場合は平日に振替休暇取得
※有給休暇…入社時10日間付与されます。

<年間休日日数:117日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
マンション管理、ビル管理
資本金
0
売上高
0
従業員数
1169
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