不動産企画・仕入・開発
◆新築分譲マンション事業用地の仕入れスペシャリスト/福利厚生充実/日本を代表する大手ディベロッパー
不動産企画・仕入・開発

◆新築分譲マンション事業用地の仕入れスペシャリスト/福利厚生充実/日本を代表する大手ディベロッパー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月4日~3月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/04 ~ 2021/03/17)
不動産企画・仕入・開発

◆新築分譲マンション事業用地の仕入れスペシャリスト/福利厚生充実/日本を代表する大手ディベロッパー

上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容


東京都心部を中心に200棟超のオフィスビルを保有・運営する日本屈指のデベロッパーです。億単位の金額が動くだけに責任感も伴いますが、プロジェクトの成否を決める重要なポジションです。


■新築分譲マンション事業用地の仕入れスペシャリスト
マンション用地を中心とした土地取得に関する折衝・交渉・各種調査業務です。

【具体的には】
◆情報収集
・候補地の地権者を訪問するなどして、詳細な情報を得ます。
・不動産業者から情報収集(業者開拓後はリレーションによるルートセールス)

◆現地調査・検討
・候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に検討。

◆事業計画立案
・調査に基づき、各種コスト(解体・造成・建築)を算出。
・近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーション。

◆交渉
・契約条件(売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。

【この仕事の面白み】
◎完成した建物ばかりが注目されるマンション開発ですが、その「入口」にあたる用地の仕入れはやりがい十分です。
質の高い情報をつかむ努力、スピーディかつ適切な判断力、人を動かす交渉力。億単位の金額が動くだけに責任感も
伴いますが、プロジェクトの成否を決める仕事という大きな魅力があります。

応募資格
必須



【必須】
短大卒業以上
*下記いずれかに当てはまる方
 ・ディベロッパーでの用地担当
 ・中小ゼネコンでの用地担当
 ・土地活用などの提案営業
 ・不動産仲介業務

※営業経験豊富な方なら業界未経験の方も歓迎



募集年齢(年齢制限理由)

【募集年齢】
28-37歳

(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
【雇用形態】正社員・試用期間12ヵ月
勤務地

【勤務地】
首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)

※転居を伴う転勤無し

勤務時間

【勤務時間】
9:00~17:40



年収・給与

【給与】
年俸制
<首都圏>600万円以上+報奨金 

※実績に応じて給与改定あり



待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・通勤交通費実費支給
・資格試験講座の提携割引
・従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄
・フィットネスクラブ法人会員利用可能
・人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助
・新宿住友クリニック(内科、歯科の診療投薬が無料)
・1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助
・保養所(軽井沢、八ヶ岳)
・自社・提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原、他)


休日休暇

【休日・休暇】
完全週休2日制
年末年始、有給、忌引休暇



選考プロセス
【選考プロセス】
▼書類選考 応募レジュメにて書類選考を行いますので、可能な限り詳しく書いて頂ければ幸いです。
▼面接(2~3回) 面接日時応相談
▼内定・採用

※応募~内定まで最短10~20日程度
※不明点はお気軽にお問合せください
※応募の秘密は厳守します

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証一部上場/創業60年以上/不動産
従業員数
12574
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