施工管理(建築)
【施工管理職】【建設系企業へチャレンジしてみませんか】■若手未経験者からベテラン経験者まで幅広く採用
掲載期間:21/04/30~21/05/13求人No:BID-20210304
施工管理(建築)

【施工管理職】【建設系企業へチャレンジしてみませんか】■若手未経験者からベテラン経験者まで幅広く採用

大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■社員一人ひとりが長く安心して活躍できる会社で、家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。
仕事内容
■マンション、ビル、商業施設、公共施設などの建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。
■マンション、ビル、商業施設、公共施設などの建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。
【具体的内容】
《経験者の方は入社後直ぐに企業様で今までのスキルを活かした業務をお任せします》
⇒スキルアップやキャリアアップを求めるベテランエンジニアからの希望も考慮して、本人の適性に合ったプロジェクト選定するようにしています。
《未経験者の方は、以下の初歩的業務から初めて頂きます》
・メール、電話対応
・進捗・スケジュール管理
・品質管理
・請求書、申請書などの作成
・関連会社との各種スケジュール調整
・設計図の修正(現場からの支持を反映)
・その他事務所内業務対応 など
※以上になりますが、未経験採用の方は、入社後はJ-CTECで約1ヶ月の研修(東京・大阪・名古屋の各拠点3校の専門研修施設))で基礎から学んで頂き、その後、現場に配属となります。経験者採用の方はそのまま現場への配属になります。

【会社、職場、仕事の魅力】
・働いた結果がす建築物という目に見える形あるものとして出来上がるため、達成感や遣り甲斐を実感する事ができます
・成長中の会社です。将来的にチームの責任者を目指してほしいと考えています。資格取得サポートなどの成長できる環境が整っていますので、スキルアップ、ポジションアップが可能です

応募資格
必須
【MUST】
■未経験者採用の場合
※経験不問
※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎
■経験者採用の場合
※建設業界の経験がある方
※施工管理の経験がある方
※建設系(建築士、施工管理技士等)の資格をお持ちの方
■未経験/経験者共通
※長期出張対応できる方
※同エリア内での出張の可能性あり
※関西エリアのみ全国出張の可能性あり
※基本的PCスキルがある方

【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・元気で活力のある方
歓迎
【WANT】
※以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎!
・普通自動車運転免許お持ちの方
・建設系の学校・学科を卒業された方
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~59歳位 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◎こんなことをお考えの方にフィットします。
※新しい仕事に挑戦したい方
※みんなで同じ目標に向かって頑張りたい方
※成長中の会社で働きたい方
※実力を正当に評価してほしい方
雇用形態
正社員
勤務地
■全国47都道府県にある拠点(本社、支社、営業所等)
⇒北海道[1拠点]、東北[2拠点]、関東[7拠点]、中部[8拠点]、近畿[6拠点]、中国・四国[4拠点]、九州[5拠点]
※ご希望を最優先に考慮して決定します
※各拠点詳細は下記よりご確認下さい
⇒https://akijapan.co.jp/company/map/

※受動喫煙防止対策:あり
⇒主要は屋内原則禁煙(喫煙室あり)だが、事務所・企業先により異なる
勤務時間
■8:00~17:00または9:00~18:00(プロジェクトによる)
※残業/あり(月平均20時間程度)
年収・給与
■給与形態/月給制
※想定月給/25万1,760円(関東、関西、中部圏)+諸手当+賞与+超過分残業代別途支給
※超過分残業代/関東・関西・中部圏:3万1,760円~
※年齢・スキル・経験を考慮の上当社規定により優遇します
※昇給:年1回(4月)
※賞与:年2回/7月・12月(約2ヶ月+業績分)

【年収例】
・404万円/23歳【入社1年目】/月給26万円+諸手当+賞与年2回
・504万円/30歳【入社5年目】/月給38万円+諸手当+賞与年2回
・756万円/41歳【入社10年目】/月給57万円+諸手当+賞与年2回
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
※厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
※諸手当:交通費全額支給、残業手当、家族手当、資格手当、役職手当、現場手当、皆勤手当、通信手当、赴任手当
※インセンティブ制度、結婚・出産祝い金、永年勤続表彰制度
※社宅制度、UIターン制度、育児休暇制度
※社内研修(中途新入社員研修、フォローアップ研修、情報セキュリティ研修等)
※福利厚生俱楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
※ハッピーウェディング制度
※社内イベント(安全大会等)、お悩み相談窓口の設置
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝)
※年間休日:125日(計画有給5日含む)
※GW:10連休実績
※夏季:6連休実績
※年末年始:11連休実績
※有給:取得率52.6%(一般平均38%)
※慶弔・介護・産前産後・育児
※リフレッシュ休暇
選考プロセス
■書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※筆記試験・適性検査:なし
※面接は基本1回ですが2回になることもあります
※面接地:希望勤務地各拠点 他
◆面接官は同社キャリアドバイザーが実施しこのアドバイザーが合否の判断を行います。
⇒面接内容は合否判断のためというより入社意向を向上させる目的で行います

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】《建設系人材会社》
※以下のアウトソーシング事業・各技術サポート業務
◆施工図面作成・建築現場施工管理
◆建築設備関連工事の設計・施工
◆意匠設計図作成・設計監理
◆室内装飾の設計・施工
◆建築建物の総合改修補修工事(リフォーム・リノベーション工事)
◆土木関連工事の管理、各図面作成
◆警備・メンテナンス・清掃その他サービス
設立
2007年2月26日
売上高
111.3億円(2019年10月)
従業員数
2,047名(2019年10月現在)

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府地図を見る
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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