営業(個人向け)
住宅展示場での注文住宅営業(反響営業) ※商材に強み有/戸建住宅販売数 業界トップクラス/未経験歓迎
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住宅展示場での注文住宅営業(反響営業) ※商材に強み有/戸建住宅販売数 業界トップクラス/未経験歓迎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月4日~3月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/04 ~ 2021/03/17)
営業(個人向け)

住宅展示場での注文住宅営業(反響営業) ※商材に強み有/戸建住宅販売数 業界トップクラス/未経験歓迎

大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
業績好調のための増員募集です。全国各地の住宅展示場でマイホームの販売・営業をしております。
「家は、性能」を掲げ、省エネ性能No.1を誇る『i-シリーズII』や、初期支出ゼロ円の『太陽光夢発電システム』等、革新的な家づくりを展開。テレビCMは一切行わないハウスメーカーでありながら、右肩上がりに成長を続け、2018年度は戸建注文住宅販売棟数、業界No.1へと躍進した同社。より多くのお客様に同社の高性能住宅を提供すべく仲間を求めています。
仕事内容
住宅展示場へ来場されるお客様(主にご夫婦、ご家族)に対して、住まい作りのアドバイス・プラン作成・資金計画・上棟・お引渡しまで、全ての窓口を担当し、一生の家づくりのコーディネートを行います。
注文住宅の提案営業として、住宅展示場にご勤務いただきます。
展示場では、営業員5~10名体制となっており、来場されたお客様にモデルハウスのご案内をします。
同社の住宅は優れた商品力に加えて、モデルハウスが標準仕様となっています。
そのため、お客様にもその良さが伝わりやすく、営業しやすい環境です。※飛込み営業はありません。

◇現場見学会・完成現場見学会へのご案内:建築中や完成後の現場にお客様をご案内し、住宅の構造を確認していただきます。
◇契約および契約締結後:プランナー・工事担当・インテリアアドバイザーなどの専門スタッフと協力しながら、お客様の夢が実際のカタチになるまで、常に窓口となります。快適な住まいのポイントなどを説明し、お客様に家をお引き渡しします。
◇アフターメンテナンス:お引き渡し後も、お客様とは永いお付き合いをしていきます。メンテナンスのご相談などにも応じます。

【魅力ポイント】
●評価は金額でなく販売棟数
評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きもしません。
つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、
高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。
お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。
社風は誠実/堅実/実直。温和で丁寧な方が多い印象です。
直近はコロナの影響も鑑み、週一ペースで在宅勤務も行っております。

●充実の研修制度
入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、集合型の新人研修を実施。研修センターにて基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びます。
配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプローチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。
<教育制度>
■入社後~2週間:自己研修カリキュラムに添ったOJT
■2週間後~1ヶ月:各地研修センターにて数日間の新人研修
■1ヵ月後:アプローチ研修、商談力強化研修等
■自己研修(e-learning等)

※社風
キャリア入社者は全社員の約50%。男女ともに活躍しています。
管理職の新卒・キャリア入社割合も半々ほどであり、入社年次に関係なくフラットで明るい雰囲気です。
応募資格
必須
・要普通自動車免許 ※自家用車持ち込みとなります(車両賃借料として月20,000円支給)
・営業経験お持ちの方(業界は問いません)※Iターン・Uターン希望者歓迎(全国約450拠点で募集中)
・同業界の営業経験者も大歓迎(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)
歓迎
※宅建士・建築士資格保有者優遇
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
明るく気持ちの良い対応が出来る方
雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月(処遇は正社員と同様)
勤務地
全国約450拠点
(宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県、鳥取県、島根県、沖縄県を除く)

勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
<補足>
残業削減・生産性向上のため、PC自動シャットダウン等、残業規制の取り組みを行っております。
年収・給与
【想定年収】
400万円~1,200万円
※営業手当他、役職・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。
※入社2年で年収700~800万円を目指せる注文住宅の提案営業職です。
■年収例:
1,215万円/36歳(係長・既婚・子供2人・年間12棟受注/固定月給36万7500円+インセンティブ)
810万円/30歳(主任・既婚・子供2人・年間8棟受注/固定月給30万7500円+インセンティブ)
561万円/26歳(既婚・年間6棟受注/固定月給25万7500円円+インセンティブ)
待遇・福利厚生
・賞与年2回
・通勤手当、家族手当
・各種社会保険完備
・資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、
・永年勤続褒賞
・スポーツクラブ会費補助、福利厚生費(一条会/年4万円)、サークル活動支援費
・確定拠出年金制度、退職金制度等
※自家用車持ち込みです(車両賃借料として月20,000円支給)

<待遇・福利厚生補足>
・退職金制度:正社員にて勤続3年以上者に支給(定年:60歳)
・各種手当:結婚手当3万円(本人が世帯主の場合)
 家族手当(扶養1人に1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円)
 ※その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給
・その他:車両賃借料20,000円/月、ガソリンカード上限3万5千円/月を支給
休日休暇
週休2日制(水曜定休・月3~4日木曜休み)
自由休暇年8日(自由にお休みを設定できます)
年末年始・有給・慶弔・特別休暇、育児・産前産後休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇等
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
設立
1978年9月
資本金
5億4460万円
売上高
4670億円(2020年3月期)
従業員数
約5,700名
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