経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
SPC管理部長(勤務地:宮城、静岡で同時募集)
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SPC管理部長(勤務地:宮城、静岡で同時募集)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月23日~4月5日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/23 ~ 2021/04/05)
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SPC管理部長(勤務地:宮城、静岡で同時募集)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規SPC設立
仕事内容
・バイオマス発電事業を行うSPC(特別目的会社)の経営管理業務統括
・取締役会等の会議体運営、SPCのスポンサー(共同事業者)及びレンダーとの調整
・発電所の地元との関係構築

【お勧めポイント】
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
・発電所運営を通じた地域への貢献
応募資格
必須
(must)
・総務、法務、経理の実務力
・社内外の関係者との調整力
・組織やチームをまとめる能力・経験
・ポジティブでプロアクティブな姿勢

(want)
・総務部長や管理部長の経験
・製造業等の現場で働いた経験
・金融機関で働いた経験
フィットする人物像
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
・発電所運営を通じた地域への貢献
雇用形態
正社員試用期間:3か月間 ※待遇等変化なし 契約期間:期間の定めなし
勤務地
静岡県,宮城県
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムを10時~15時とする)
休憩時間:60分(11時30分~13時30分の時間帯とする)
年収・給与
~1,000万円程度(経験に応じ。応相談)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務(育児休暇取得実績2017年4月1日現在、女性4名・男性1名)
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
■事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
※休日出勤の場合、振休取得可能
年末年始休暇(12/30~1/3)、夏期休暇(7/1~9/30の間に5日))
選考プロセス
書類選考→面接×2回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
レノバは、太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて皆様に電力を提供する事業会社です。
「再生可能エネルギー」は、石油・石炭等の消費で発生する温室効果ガスによる気候変動リスク、化石資源自体の枯渇など、人類と地球が直面している大きな問題を解決する重要な鍵です。
世界の多くの国々はこの人類の課題に正面から向き合い、高い国家目標を掲げて再生可能エネルギーの普及に取り組んでおり、特に欧州では、石炭火力にせまる安価な発電コストで、国家の電力の半分以上を再生可能エネルギーでまかなう国もあります。

私たちレノバは、日本・アジアの豊かな自然を利用して、経済的な再生可能エネルギー事業を推進し、エネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることを目指しています。
設立
2000/5
資本金
2,175百万円(2020年3月末時点)
売上高
連結19,449百万円(2020年3月末時点)
従業員数
連結206名(2020年3月末時点)
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