設計(土木)
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掲載期間:21/03/04~21/05/24求人No:AZZU-0314
設計(土木)

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土日祝休み

募集要項

仕事内容
公共事業における道路、河川、橋梁、法面等の土木設計業務をお任せします。
土木設計を行うにあたり、現地調査から打ち合わせ、基本設計、実地設計、納品まで行って頂きます。
案件に関しては自治体の案件等が多く、関連部署との打ち合わせ等が多く発生する為協議も重要な業務になります。
・道路・河川・橋梁の設計・計画、設計図書の作成
 (担当分野は面接時に相談の上確定します)
・現地調査
・協力業者との打ち合わせ
・現場での測量補助
・各種報告書の作成
・地理情報システム(GIS)を使用した解析・考察
・ハザードマップや避難計画などの防災・減災関連業務
・業務の受注⇒業務工程の立案⇒現地確認、設計・積算、進捗管理⇒客先との打ち合わせ、
 住民説明等⇒最終成果(報告書)の取りまとめ
・顧客 公共事業メイン (県市町村)
・出張はほぼ無 日帰りエリアメイン 
(和歌山一部1泊2日程度あり)現地調査時

*最初は打合せ、現地調査などで外出するがその後は社内作業
*案件は併行で4-5件ほど動かす。能力により調整となります。


応募資格
必須
土木設計の経験者  (できれば5年以上)
 (道路、橋梁 河川など不問)

・資格     
普通自動車免許 (必須 AT限定OK)
技術士 (尚可)
RCCM(尚可)
1級土木施工管理技師(尚可)
測量士(尚可)
測量士補(尚可)

募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用するため(例外事由3号(イ)に基づき) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府 / 和歌山県
勤務時間
8:30~17:30 休憩1時間 残業は月30時間程度です。
年収・給与
500万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生
昇給年1回(1月)  
賞与(年俸組み込み)
決算賞与  (昨年実績4か月分支給)
交通費支給 全額 
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
出張手当
役職手当 
退職金、
制服あり(社内は私服でもOK 訪問時はスーツ)
社員旅行  スポーツイベント、多数(親会社と合同)
資格手当(入社後の取得に支援あり) 
*補修資格については年俸に反映する仕組み
育児休業取得実績有     
休日休暇
完全週休2日制 (土日祝)   
夏季休暇(日) 年末年始休暇( 日)   GW休暇
有給休暇 慶弔休暇 特別休暇  長期・連続休暇
年間休日122日
*有給消化促進5日別途あり 有休消化率100%
選考プロセス
エントリー→メール、電話確認→書類選考→面接2回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は主に官公庁を客先とした土木設計(道路、河川、橋梁等)、測量、地質調査を行っている建築土木専門コンサルティング会社になります。
橋梁、法面などの社会インフラの点検、診断、補修や、土砂災害防止法における特別警戒区域および警戒区域の設定を行う基礎調査業務なども行っており、国民生活深く関わる仕事でもあります。
近年、台風や豪雨など自然災害による災害が増えており、受託案件も増加している状況です。
当社の事業の中核である土木設計のマネージャー候補を募集し、組織強化を図りたいと考えています。
お任せする分野はこれまでの経験を考慮し決定します。
得意分野で更に技術を伸ばすことも可能ですし、新たな分野へのチャレンジも歓迎します。
若手メンバーも多く、マネジメントと育成面でも活躍を期待しています。。
設立
平成24年
資本金
2,000万円
従業員数
11名

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アズーリ株式会社
厚生労働大臣許可番号:28-ユ-300819紹介事業許可年:2018年
設立
2018年6月5日
資本金
500万円
代表者名
土谷恭一郎
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
人材紹介を中心とした総合人材サービス業として2018年に創業しました。
厚生労働大臣許可番号
28-ユ-300819
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
神戸市中央区 本社オフィス
登録場所
アズーリ株式会社地図を見る
〒650-0041 兵庫県神戸市中央区新港町8-2 新港貿易会館2階9号
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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