人事(採用・労務・教育など)
新卒採用リクルーター
掲載期間:21/04/30~21/05/13求人No:AEGI-ID142163-083
人事(採用・労務・教育など)

新卒採用リクルーター

募集要項

仕事内容
■当グループの監査法人ならびにサイバービジネス事業部門の新卒採用を担当頂きます。
【主な業務】
40%:新卒採用および海外採用活動の管理、推進
30%:採用部門の責任者とコミュニケーションをはかり、採用ポジションの人材ニーズ把握、採用母集団構築
10%:レポーティング
10%:業務効率化・高度化に向けた、業務改善企画
10%:その他ad hoc業務
※原則的に採用面接官業務はございません
■アピールポイント
・新卒採用および海外採用をメインで担当いただくので、最新のサイバービジネス、サイバーコンサルティング、IT・デジタルコンサルティングの業界動向を身に着けることができます
・「経済社会の安定に寄与する」という監査法人の社会的役割を縁の下から支えるとも考えることができるので、やりがいを感じられるお仕事です
・仕事で英語を使う頻度は多くないですが、グローバルで自由な雰囲気や環境です
・3~5日の海外出張の可能性あり(2019年の実績は年間2回、2020年はコロナの影響で0回)
・将来のキャリアアップとしてグローバル人事業務に携わる道も開けています
■キャリアパス
・採用業務からスタートしていただき、会社のカルチャーに慣れていただきます
・希望があれば、そこから派生する各種人事対応(人材開発、制度改定など)を経験することも可能です
・将来は人事プロフェッショナルとして、組織の中心役となって活躍いただくことを期待しています
応募資格
必須
■MUST
<経験>
下記すべて有すること
・4大卒以上
・大企業での正社員としての社会人経験2年以上
・新卒採用経験
<スキル>
下記すべて有すること
・プロジェクトマネジメント、タイムマネジメント
・調整力
・口頭および文書による日本語での高度なビジネスコミュニケーションスキル
■WANT
<経験>
・採用管理システム アクセスオンライン(ACCESS ON LINE)使用経験
・人事関連業務経験を1年以上お持ちの方(事業会社、エージェントどちらでも可)
<スキル>
・英語力 初級 (実務経験不問。英語に抵抗なく、調べながらであっても対応する意欲をお持ちの方)
・MS Excel 中級
・MS PowerPoint 中級
歓迎
.
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~14:00
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
・所定時間外労働有
年収・給与
年収 430万円 ~ 620万円
待遇・福利厚生
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

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株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪、シンガポール
登録場所
東京本社地図を見る
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
http://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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