生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【グローバル・機械メーカ】全社品質保証(品質保証統括部)※大阪勤務 東証一部上場
掲載期間:21/04/29~21/06/23求人No:UPG-n202105-KUqaM
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【グローバル・機械メーカ】全社品質保証(品質保証統括部)※大阪勤務 東証一部上場

上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
◎ 体制強化(増員)リスクマネジメントシステムを強化するための即戦力を希望するため。
仕事内容
◎同社グループ全体の品質マネジメントシステムと品質に関わるリスクマネジメントシステムの構築と運用。QMS改善、法規対応、品質コンプライアンス対応、品質問題の水平展開、等を担当いただきます。
【具体的には】
・グループ全体の品質保証に関する標準の制定業務、品質に関する監査業務
・ICT活用による法規対応システム整備業務、製品安全に係る法規管理業務
・品質コンプライアンスに関する監査業務

※仕事の進め方など※
・入社後半年間は、指導者を付けて業務を行っていただきます。
・業務を行うにあたっては、部内の業務標準に従って行っていただきます。
・課長の指示のもと、チームで業務をしていただきます。
 接点の多い部署は、事業部の品質保証部門です。

【現在の課題と目指す姿】
 同社のグローバル化・事業拡大・品質向上の取り組みに追随して、
品質マネジメントシステムと品質に関するリスク管理マネジメントシステムを
強化する。
 上記を実現するためには、ICT活用によるコンプライアンスと
リスクマネジメントに関わる業務のDX化を図るための人員補強を図る。
応募資格
必須
・工業製品の量産メーカー(機械メーカー、自動車(部品)メーカー、
 電気(部品)メーカー)で10年以上の経験者 
・技術系業務(品質保証、設計開発、製造)の経験者
・品質保証部門において他の部門と折衝・交渉して課題解決の経験のある方
・内部監査の経験者

【語学】日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上
歓迎
・技術系業務 マネージャー経験者(品質保証、設計開発、製造)
・ITスキルのある方
・社内標準の作成経験のある方  
・製品含有化学物質(RoHS指令,REACH規則 等)の法規を
 正しく解釈できる方
・英語での業務(標準制定、監査)経験のある方
雇用形態
正社員  ※試用期間有り(3か月)
      (本採用時と待遇変更なし)
勤務地
大阪市浪速区敷津東(本社)
勤務時間
8:30~17:00(休憩45分)
年収・給与
年収 6,000,000 円 - 8,500,000円
【想定年収】 600万円~850万円(残業代及び諸手当込)
 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定。ご経験・スキルによりこれを上回ることもあり。
《年収参考例》 
  539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
  715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
  ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
待遇・福利厚生
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】
  通勤手当 支給 ※会社規定による
  家族手当 扶養家族 一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円
         ※上限20,000円 ※会社規定による
  住宅手当 11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適応外)
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
  退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会、確定拠出型年金(DC)
  慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
  健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、
  各種健康診断、人間ドック補助
休日休暇
【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
  年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
  その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)
【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◎グローバル売上比率69%、世界に羽ばたく同社
  120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンを中心に
 グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

●同社は、大きく分けると農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、
 建設機械を製造する機械部門と鉄管、ポンプ・バルブ、環境プラントなどを
 製造・施工する水環境部門の2つに分かれています。
●国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、
 各分野における世界シェアの拡大を図っています。
 2015年現在グループ売上1.5兆円から2兆円をめざし、
 北米・ヨーロッパ・アジア圏での生産拠点・販路展開を進めております。
●国内で経験を積み海外で活躍する人材や国内基盤をさらに強固にする人材を求め、
 積極的にキャリア採用を進めています。
設立
1930年12月
資本金
841億円(2018年12月31日現在)
売上高
1兆8503億円(2018年12月31日現在・連結)
従業員数
40202名(2018年12月31日現在・連結)

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株式会社アップグレイド
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307585紹介事業許可年:2016年2月
設立
2015年11月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長 松本 潔
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
組織、人事、労務に関わる人材コンサルティング全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307585
紹介事業許可年
2016年2月
紹介事業事業所
千代田区(内神田)
登録場所
株式会社アップグレイド地図を見る
〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町10 喜助新神田ビル5F(旧:共同ビル)
ホームページ
http://www.upgrade1.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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