生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
品質保証担当
掲載期間:21/04/30~21/05/13求人No:RERI-ab9194b91ba
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

品質保証担当

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■業務内容、募集背景:
定年退職者1名の方の補充としての募集となります。
モノとモノを繋ぐ締結部品メーカーの当社にて、品質保証/管理業務をご担当頂きます。
具体的には工程管理、仕入先への品質改善指導や不具合時の解析、報告書類作成、品質保証担当としてのトラブル時の窓口対応をお任せ致します。

■組織について:
品質保証HQ 樹脂製品品質保証部への配属となります。
現状の所属は3名(40代前半のサブマネージャー:1名、メンバー(30代半ば・40代後半):2名)

■豊橋工場について:
豊橋工場(日本におけるマザー工場)への配属となります。
同社ではアジアのオペレーションは日本が統括しております(生産量、技術力の観点から)。
応募資格
必須
■募集要件:
※必須
・品質管理や品質保証の実務経験をお持ちの方
※歓迎
・樹脂・プラスチック製品を扱ったご経験
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県豊橋市野依町字細田(豊橋工場)
勤務時間
<勤務時間>8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分
※月平均残業時間:10時間程度
年収・給与
450万円~550万円※ご経験とご希望に応じて応相談
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者16,500円、子供3,000円
寮社宅:応相談。転居費用・住居は会社負担で準備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
※その他として、各種体育・文化クラブ、財形貯蓄、社内融資、所得補償保険、各種団体保険、特許取得報奨金、保養所、長期障害所得補償保険があります。
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日※2020年有給消化率100%
休日日数126日
年末年始9日間、夏季9日間、慶弔、GW休暇(7日)、リフレッシュ休暇、特別休暇
有給休暇:入社半年経過後10日から最高20日付与。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■企業概要
・総合ファスニング・カンパニーとしてPOPリベットやPOPナットをはじめとするメタル商品群、自動車で幅広く使われている樹脂クリップ商品群、圧倒的な溶着力のドローンアーク溶接機やスタッドを中心とした溶接商品群を長年提供しております。

・業績は右肩上がりとなっており、2018年は252億円の売上をあげております。取引先分野としては、過去は電気製品向けが多かったですが、現在は自動車向けが75%となっており、
世の中のトレンドに応じて柔軟に変化し業績をあげてきております。また、2014年に業界2位の会社と経営統合をし、シェアを高めております。

・同社は外資系企業(親会社が電動工具のリーディングカンパニーのスタンレー・ブラック・アンド・デッカー社)です。
グローバルにおいても日本・ドイツ・アメリカが主要拠点として存在しておりますが、開発・営業ともに日本拠点がメインとして存在感を発揮しております。
一方で、グローバル拠点同士で情報や技術のシェアを積極的に行っていることもあり、新たな技術開発やサービスが生まれております。

・現在の方針としては、売上の規模を追うのではなく、収益性(利益)を高めております。そのため、トップシェア製品を生み出すこと、SCMを通じての生産性向上、新たな付加価値を生み出す製品開発を大切にしております。
例として、営業のワンシーンでもカタログ営業ではなく、顧客の要求をもとにオーダーメイドでものづくりを行っていることや、スタッド(金属ネジ)だけでなくそれを溶接する機械システムも含めて提供しております。

・自動車業界向けについても、バスバーというEVやハイブリッドが主流となってくるなかで大電流・高電圧に耐えうる電装品を開発し、売上が伸びております。

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株式会社re-Right
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300377紹介事業許可年:2016年
設立
2016/6/2
資本金
505万円
代表者名
新谷雄司
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:11名
事業内容
有料職業紹介事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300377
紹介事業許可年
2016年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社地図を見る
〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14-10アソルティ小伝馬町Liens10階
ホームページ
http://www.reright.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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