施工管理(設備)
<クボタ環境サービス>上下水プラントの施工管理(仙台)
掲載期間:21/05/06~21/05/19求人No:EGN-202103041031
施工管理(設備)

<クボタ環境サービス>上下水プラントの施工管理(仙台)
クボタ環境サービス株式会社

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業

募集要項

仕事内容
きれいな水を地球に還すため、確かな技術で上下水処理プラントの施工/メンテナンスを行います。
具体的には、上下水プラントの補修・改造の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。
応募資格
必須
■学歴 不問
建築・設備・土木など、何らかの施工管理経験をお持ちであればお問い合わせください。

【入社後の環境】
入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。
知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。
中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。
疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。
※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県仙台市青葉区
勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
年収・給与
450万円 ~ 649万円
待遇・福利厚生

■試用期間:あり(6カ月)本採用時と待遇等変更なし

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族の人数による
住居手当:月額固定11,000円(会社規定による)
寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
社会保険:クボタ健康保険組合
退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング(平成29年4月頃導入予定)

<その他補足>
従業員持株会、財形制度、給与改定年1回 、賞与年2回、保養所、資格取得奨励制度
休日休暇
<休日>
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶弔休暇、その他特別休暇(育児休暇、介護休暇等)

<定年・再雇用>
定年有(60歳)
再雇用有(65歳迄)
選考プロセス
書類審査→面接(原則1回 WEBも可能です)→内定

会社概要

社名
クボタ環境サービス株式会社
事業内容・会社の特長
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げているKUBOTAのグループ会社です。

【クボタ環境サービス】
1976年にクボタ本体のの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。
設立
1976年7月
資本金
90百万円
従業員数
従業員数 1,689名
入社実績
Iさん(46歳 / 男性)
プラント施工管理
Gさん(33歳 / 男性)
プラント施工管理

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エンジニアネット株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-050126紹介事業許可年:2001年
設立
1990年9月
資本金
3600万円
代表者名
竹谷 重樹
従業員数
法人全体:38人

人紹部門:10人
事業内容
・人材派遣事業
・人材紹介事業
・アウトソーシング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-050126
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京(中央区)
登録場所
本社地図を見る
〒104-0033 東京都中央区新川1-1-1 飯田ビル5階
ホームページ
http://www.finmap.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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