ITコンサルタント
【技術】デジタル技術コンサルタント(シニアデジタルテクノロジーディレクター)
ITコンサルタント

【技術】デジタル技術コンサルタント(シニアデジタルテクノロジーディレクター)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月4日~3月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3744が紹介する127076の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/04 ~ 2021/03/17)
ITコンサルタント

【技術】デジタル技術コンサルタント(シニアデジタルテクノロジーディレクター)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・デジタル化コンサルティングサービスの提供
・既存IT資産を活用したデジタル対応技術の提供
・デジタル化のCoE(Center of Excellence)機能の提供

お客様とともにDXを推進していくことの出来るデジタル技術に関する
ケイパビリティを持ち、お客様の立場にて経営課題の解決に向けて
デジタルアーキテクチャーを描きます。
デジタル化で扱うテーマの一例は、先進領域であり、
(例:ブロックチェーン、ビッグデータ、タッチポイント等)
お客様のビジネス目標達成に重点を置き、課題形成するフェーズから
参画します。
同社には豊富な技術知見・育成プログラムがあります。コーディング等の
技術の土台があり、お客様の課題に寄り添い、技術力でお客様を
支援したい方に、実践(PJT)と成長の機会を提供します。

【組織のミッション】
ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは28.3%と
極めて高く、2021年はITサービス全体の60%を占めるとみられています
(IDC社調べ)。
その中で同社も顧客から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの
描き方、レガシーな既存システムを含めたトランスフォーメーションの仕方、
デジタルに関するノウハウなど様々な要望を頂いています。

同社は、このお客様からの要望に応えるため、テクノロジー×デザイン×
ビジネスをコアケィパビリティとする「デジタルテクノロジーディレクター」が
お客様側の立場でデジタル化推進を支援する「デジタルテクノロジ推進室」を
組成しました。
現状の組織には、コア人財が十数名在籍していますが、今後組織規模を
拡大するためメンバーを募集します。

【職務の魅力】
・豊富な顧客基盤上で新サービスを展開。現在、高確度で受注に至っています
・テクノロジーを核としたコンサルティングで他社と差別化、テクノロジー
 ドリブンでビジネスデザインから、高品質な実装まで同社で手掛けています
・コーディングで培った技術力をベースにコンサルティングに挑戦できます
・顧客体験を重視した新しいアプローチ(デザイン思考)を取り入れた
 コンサルティングにチャレンジできます
・最新のデジタル技術を取り入れた提案ができます

応募資格
必須
【必須スキル】
・システム開発PJT経験5年以上
・コーディングの経験がある方
(コーディングをお任せするわけではありませんが、技術の中身を
 理解している方を求めています)
・何らかのリーダー経験(規模不問。サブリーダー/
 プロジェクトリーダーなど)
・顧客と円滑に対話ができる方

【歓迎スキル】
下記のいずれかに合致する方を特に歓迎(必須ではありません)
・第3プラットフォーム(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル)
 に関する技術や知識
・ソリューション創出
・顧客のニーズを聞き出し、具体化した経験
(コンサルティング、要件定義、設計などフェーズは不問)
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
主に首都圏
勤務時間
9:30~18:00
年収・給与
想定年収 ~1000万円
待遇・福利厚生
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
※正社員の場合
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日
・特別休暇(慶弔ほか)
・ライフプラン休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇、看護休暇など
※正社員の場合

会社概要

社名
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
事業内容・会社の特長
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
・その他これらに関する一切の事業
設立
1988年(昭和63年)5月23日
資本金
1,425億2千万円(2020年3月31日現在)
売上高
2兆2,668億円(2019年4月1日~2020年3月31日)
従業員数
11,515名(単独/2020年3月末現在) 133,196名(グループ全体/2020年3月末現在)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【技術】デジタル技術コンサルタント(シニアデジタルテクノロジーディレクター)の転職・求人情報 12398118。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。