人事(採用・労務・教育など)
【青森】50代歓迎・工場総務/年収700~800万円/世界シェア1位の製品あり/東証一部上場
人事(採用・労務・教育など)

【青森】50代歓迎・工場総務/年収700~800万円/世界シェア1位の製品あり/東証一部上場
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/04 ~ 2021/03/17)
人事(採用・労務・教育など)

【青森】50代歓迎・工場総務/年収700~800万円/世界シェア1位の製品あり/東証一部上場

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

世界トップクラスのプロービングカンパニーとして、研究開発にも積極的に投資し、最先端の技術や製品を提供。社会の基盤であるインフラやエレクトロニクス製品の安心・安全を支えています。


■青森工場での工場総務(人事・労務管理職)

工場総務部の専任課長または専任課長代理として、
他のメンバーとともにプレーイングマネージャーの
役割をお願いします。工場は800名程度の規模です。
現在の担当が定年を迎えるにあたり、後任となってこの後を
けん引してくださる方を募集しています。

【具体的には】
・工場総務部に所属し、工場の労務管理全般を担当
・工場幹部・管理職と連携して人事・労務・総務関連課題の対策立案と実行
・工場内の人事制度運用、人事異動取纏め
・新卒採用、中途採用活動の実施
・BCP、安全対策等に関連する業務

【配属部署】
青森工場

【同社の魅力】
・半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具である
プローブカードを国内、海外のお客様へ提供しており、
世界でもトップクラスのシェアを誇ります。
今後も世の中のIOT化は進み、世界的な需要は高まり続ける
半導体業界で、確固たる地位を築いており安定した成長を続けています。

・社員育成:
一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成の
プログラムを用意しています。技術面での教育だけでなく、
英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも
積極的に取り組んでいます。

応募資格
必須

【必須条件】
・製造業の人事部門における労務管理業務の経験  通算10年以上
・PCスキル:エクセル、ワード、PPT

【歓迎条件】
・人事制度や人事異動など人事関連業務
・新卒、中途採用業務
・組織活性化、人材育成に関する業務
・総務、庶務、安全衛生、BCP等の業務

募集年齢(年齢制限理由)

【募集年齢】
45-53歳

(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
正社員 ※試用期間:あり 3か月 試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務地

【勤務地】
青森工場
青森県平川市

※屋内全面禁煙

※転勤:あり
将来的に、転勤の可能性があります。

勤務時間

【勤務時間】
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 (残業:月平均20時間程度)

年収・給与

【給与】
予定年収:700万円~800万円(残業手当:有)

<賃金形態>
月給制

◆昇給:あり
◆賞与:年2回(6月・12月/過去実績約4ヶ月分/夏2.0ヶ月、冬2.19ヶ月)※業績による

※能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・社会保険完備
・退職金制度:確定拠出年金制度/再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)
・英語研修プログラム(e-Learning) 他
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・定期健康診断(一般・成人病)
・人間ドック補助
・主婦検診
・社員表彰制度
・各種手当(語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助 他)
・育児・介護のための短時間勤務制度
・育児休暇制度(取得率:100%)
・有給休暇制度(取得率:70%以上)

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
・有給休暇10日~20日

<年間休日日数:124日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証一部上場/半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売
資本金
0
売上高
0
従業員数
1140
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