サーバ・ネットワークエンジニア
エンジニアリングマネージャー (SRE)  ※スマホ決済をはじめとしたFintechサービス
掲載期間:21/04/28~21/05/11求人No:EWJ-JO-2102-456145
サーバ・ネットワークエンジニア

エンジニアリングマネージャー (SRE)  ※スマホ決済をはじめとしたFintechサービス

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
フリマアプリで培った技術力と膨大な顧客・情報基盤をもとに、単なる決済サービスではなく、「信用」を軸にした新たなエコシステムによって、誰もがやりたいことを実現できる社会を創っています
・SRE(Site Reliability Engineering)チームは、同社のサービスにおけるパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行います。
・金融サービスである同社サービスをマイクロサービスアーキテクチャの上で構築・運用するためには、さまざまな技術的な仕組みづくりを行って、社内のエンジニアを巻き込んでいくのもSREの重要な役割です。
・Engineering Managerは、チームメンバーの支援・育成、チーム組織の拡大、およびこれらに付随する施策の提案・実施などを行うことで、同社だけでなくグループ全体に対してSREチームを有効に機能させ、エンジニアリング組織全体の成果を最大化することにコミットしていただきます。
・SREチームにはオンプレ・クラウド問わず、インフラエンジニアとして経験豊富なメンバーが揃っています。出身業界は金融にとどまらず、ソーシャルゲームや大規模プラットフォームなど様々です。

<職務内容>
・SREチームの役割を達成するための様々な施策や計画の立案・推進
・システムと組織のロードマップ作成及びその推進
・システムの信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進
・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用や広報活動
・エンジニアメンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック
・エンジニアメンバーのキャリアや成長を意識した役割やプロジェクトへのアサイン
応募資格
必須
・ネットワーク、セキュリティ、クラウドに関する基本的な知識
・コンテナマネジメントツール(Kubernetesなど)やコンテナランタイム(Dockerなど)の基本的な知識
・クラウドシステムの設計・運用経験
・チームマネジメント経験
・エンジニアのメンタリング経験
・英語での業務遂行能力
歓迎
・Tech Leadとしてチームの技術判断をした経験
・Microservice Architectureのシステム構築・運用経験
・エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等)
・OSSの公開、コントリビュートの経験
・組織間の調整経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木
勤務時間
10:00~19:00
※ポジションによってはフレックスタイム制(コアタイム/12:00~16:00)
※現在、COVID-19の感染拡大を受け、働く時間帯の選択肢を増やし、より柔軟的な働き方ができるよう、コアタイムがないフルフレックス制度を導入しております。
年収・給与
想定年収:800~1200万円+インセンティブ(応相談)
※年俸制、年俸の12分の1を毎月支給
※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。面接の評価によっては上記以上のオファーの可能性もございます。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、社員の家族を含めた支援制度、語学学習のサポート、翻訳と通訳のサポート、ドリンク無料、最適なデバイスの貸与、副業の推奨、セミナーの受講補助、書籍の購入補助、インセンティブ制度、持株会制度および奨励金、認可外保育園の補助、他
休日休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave、出産休暇&お祝い金、結婚休暇&お祝い金

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「信用を創造して、なめらかな社会を創る」。同社はこのミッションの達成に向け、日々挑戦を続けています。

同社は、日本最大のフリマアプリを運営する会社を母体に持ち、フリマアプリで培った技術力と膨大な顧客・情報基盤をもとに、スマホ決済サービスとして事業をスタートしました。しかし、決済は同社が描くミッションを達成するための、最初の一歩に過ぎません。同社は決済の範囲を超え、日常生活のあらゆる場面で用いられる社会インフラの一端を担っていきます。

顧客、企業、金融機関、自治体、関係省庁など、さまざまなステークホルダーに対して「OPENNESS」の姿勢で向き合うとともに、日本最大のフリマアプリとの連携も強化。新たな流通や売買、信用創造のかたちを通じて創るエコシステムによって、これまでの消費や金融のあり方を変え、ライフスタイルをアップデートしていきたいと考えています。

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エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
鈴木 孝二
従業員数
法人全体:329名

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋
登録場所
本社地図を見る
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
関西オフィス地図を見る
〒 530-0001 大阪市北区梅田3-3-45マルイト西梅田ビル4階
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〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO 栄 8階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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