その他、技術系(IT・Web・通信系)
ソフトウェアエンジニア (QA) ※スマホ決済をはじめとしたFintechサービス
掲載期間:21/04/28~21/05/11求人No:EWJ-JO-2102-455809a
その他、技術系(IT・Web・通信系)

ソフトウェアエンジニア (QA) ※スマホ決済をはじめとしたFintechサービス

ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
フリマアプリで培った技術力と膨大な顧客・情報基盤をもとに、単なる決済サービスではなく、「信用」を軸にした新たなエコシステムによって、誰もがやりたいことを実現できる社会を創っています
同社が生み出す多様なサービスには、高水準の品質と堅牢性を兼ね備えたシステムが不可欠です。将来を見通して設計されたマイクロサービスアーキテクチャを対象に、以下のようなエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。

・開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善
・テスト計画、テスト設計、テスト実施及びバグ報告
・担当マイクロサービスでの開発者との交渉及び調整業務
・担当マイクロサービスでのテスト管理、バグ管理、メンバー管理
・Web、スマホアプリ及びバックエンドに対するテスト効率化及び自動化
・APIテスト、E2Eテスト、UIテスト、レグレッションテストの設計と実装、運用保守
・開発プロセス全体に関する改善業務

<開発環境>
・使用ツール:Circle CI / GitHub / Postman / Slack / JIRA / Confluence / Crowi
・開発手法 : Agile (Scrum, Kanban, etc.)

<働き方>
・サービス全体の継続的な品質向上を目的として活動を行っております。
・チームはまだ少人数ですが、各自が裁量を持ち、自らが主体的に活躍できる場を提供しており、顧客が安心してサービスを利用できるように、様々な視点からサービス品質の向上を継続的に行っております。
・QAエンジニアとして関わる範囲は広く、仕様通りの挙動確認などの、当たり前品質の確認のみならず、仕様レビュー及び仕様の改善を行う事による魅力的品質の向上、ユーザー視点でのアプリのUI/UX検証、開発プロセス改善に至るまで品質に関わる全ての領域に関わって頂きます。
応募資格
必須
・ソフトウェアテストの知識や経験
・テストコードプログラミング経験
・モバイルアプリ又はWebアプリのQA経験
※QAがメイン業務ではなくても、PMや開発リーダーとしてQAやテスト工程にも関わってこられた方も歓迎です
歓迎
・ソフトウェア開発経験
・オートメーションテスト開発及び運用経験
・品質管理またはテストマネージメント経験
・マイクロサービスで開発されたサービスのQA経験
・英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木
勤務時間
10:00~19:00
※ポジションによってはフレックスタイム制(コアタイム/12:00~16:00)
※現在、COVID-19の感染拡大を受け、働く時間帯の選択肢を増やし、より柔軟的な働き方ができるよう、コアタイムがないフルフレックス制度を導入しております。
年収・給与
想定年収:600~1200万円+インセンティブ(応相談)
※年俸制、年俸の12分の1を毎月支給
※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。面接の評価によっては上記以上のオファーの可能性もございます。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、社員の家族を含めた支援制度、語学学習のサポート、翻訳と通訳のサポート、ドリンク無料、最適なデバイスの貸与、副業の推奨、セミナーの受講補助、書籍の購入補助、インセンティブ制度、持株会制度および奨励金、認可外保育園の補助、他
休日休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave、出産休暇&お祝い金、結婚休暇&お祝い金

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「信用を創造して、なめらかな社会を創る」。同社はこのミッションの達成に向け、日々挑戦を続けています。

同社は、日本最大のフリマアプリを運営する会社を母体に持ち、フリマアプリで培った技術力と膨大な顧客・情報基盤をもとに、スマホ決済サービスとして事業をスタートしました。しかし、決済は同社が描くミッションを達成するための、最初の一歩に過ぎません。同社は決済の範囲を超え、日常生活のあらゆる場面で用いられる社会インフラの一端を担っていきます。

顧客、企業、金融機関、自治体、関係省庁など、さまざまなステークホルダーに対して「OPENNESS」の姿勢で向き合うとともに、日本最大のフリマアプリとの連携も強化。新たな流通や売買、信用創造のかたちを通じて創るエコシステムによって、これまでの消費や金融のあり方を変え、ライフスタイルをアップデートしていきたいと考えています。

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エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
鈴木 孝二
従業員数
法人全体:329名

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋
登録場所
本社地図を見る
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
関西オフィス地図を見る
〒 530-0001 大阪市北区梅田3-3-45マルイト西梅田ビル4階
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〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO 栄 8階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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