募集要項
- 仕事内容
-
全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画営業担当者として、薬剤領域の企画営業を担当していただきます。下記が基本業務です。
(1)会員病院(Buyer)の経営課題の抽出、コスト分析(コスト分析・シミュレーション)
(2)マーケットリサーチ(マーケット:市場性・メーカー動向・成熟度・代替品/臨床:学会動向・手技の普及・標準化度合等)
(3)各会員病院の購買部門、臨床のドクター・コメディカルとの調整、各種検討会の開催・運営(事務局担当)
(4)メーカー(Supplier)との条件交渉、推奨メーカーの決定(共同購入品目の決定)
(5)共同購入推奨品目の購買推進、メーカーの販売促進コンサルティング
(6)薬剤領域の新規ビジネスの企画立案
※月に2~3回程度、全国出張が発生します。
【将来のキャリアプラン】
まずは既存の営業業務を習得していただき、徐々に企画業務も担当していただきます。将来的には薬剤チームのリードや新規事業の企画立案を期待します。
【研修等について】
営業同行などOJTで業務を学びます。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下全てを満たす方
・営業経験(MR経験も含む)がある方
・医療業界知識がある方
・医薬品知識がある方
- 歓迎
-
・コミュニケーション能力が高い方
・責任感が強く、数字にこだわりを持って仕事が出来る方
- フィットする人物像
-
・製薬、医療機器等メーカー、治験関連、医療サービス系のご経験
・Excelスキル中級程度
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩時間:60分)
コアタイム:11時~15時
9:00~18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
残業時間
月20時間~30時間程度
- 年収・給与
-
<非管理職での採用の場合>
■想定年収:400万円~550万円
■月給(基本給):29万円~40万円(時間外手当別途全額支給)
<管理職での採用の場合>
■想定年収:650万円~770万円
■月給(基本給):46万円~55万円(管理監督者のため時間外手当の対象外)
■給与体系:月給賞与制 ■通勤手当:会社規定に基づき支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月※2ヶ月/年)
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■テレワーク手当
■退職金(選択制確定給付企業年金)
■資格取得支援制度
■社内サークル活動補助制度
【教育体制】
座学での1~2週間程度の研修の後、営業同行などOJTで業務を学びます
- 休日休暇
-
年間休日
123日
休日・休暇
週休二日制(土、日)
祝日
年末年始休暇5日
有給休暇(入社2ヶ月目から毎月2日ずつ付与。年間24日)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接