社内SE・システム管理
☆東証一部システム開発企業のコーポレートエンジニア
掲載期間:21/05/06~21/05/19求人No:ACV-I-MMZ-CRPEG
社内SE・システム管理

☆東証一部システム開発企業のコーポレートエンジニア

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
ソフトウェア工学に基づく独自の実践的な技術体系を基盤とし、
「システム企画・開発」「開発プロセス改善」「技術導入」「品質改善」「技術者育成」におけるコンサルティングと教育を提供することで、お客様のIT投資を通じた業務の効率化や事業価値の最大化の実現や、ものづくりにおける生産性と品質の向上を実現を支援します。
近年のDXの広がりに伴い、クラウドネイティブアーキテクチャ、AI、IoT、高度なデータ分析など、当社の活動領域も拡大しています。
仕事内容
業務内容

自社ネットワークの構築・運用保守・監視
社内ユーザに対してのヘルプデスク
事業部プロジェクトのサポート
監査対応
応募資格
必須
必須
社内システム運用管理の経験

歓迎
TCP/IPやWindows、Linuxに関する知識
サーバ構築・ネットワーク構築の経験
情報セキュリティに関する知見
監査対応(ISMSやPマーク等)の経験
情報処理技術者(種類問わず)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳位 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
課題解決や合意形成が得意な人
自主的に問題解決を持ち業務に取り組める方
社内外の多くの人と連携を取るためのコミュニケーション能力
雇用形態
正社員(使用期間4か月)
勤務地
東京23区内
勤務時間
裁量労働制 1日8時間
年収・給与
スタート時年俸400万円 ~ 600万円位(経験等考慮の上決定します)
※上記金額の1/12を月々支給(月給416千円以上)
※昇給 年1回 4月
※退職金なし
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆出張手当
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得奨励金制度
◆育児・介護休業制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日120日】
選考プロセス
書類選考後面接2回~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
情報化業務の最適化とソフトウェアの開発スタイルの革新を推進するコンサルティング企業 

・システムの受託開発といった業務をはじめ、情報化業務に従事する技術者への教育研修を行う業務を遂行
・システム企画段階からコンサルティングを行うビジネス・ソリューションが中心
・ビッグデータなどデータ分析を積極化。基幹システム刷新関連の基盤構築案件にも注力

◆エンジニアリング・ソリューション
組込み製品を開発しているメーカーなどの顧客企業に対し、エンジニアリング技術を使って組込みソフトウェアの品質改善、生産性向上等のサポート、開発エンジニアの人材育成および一部製品の開発を行います。

◆デジタルトランスフォーメーション関連ソリューション
ビジネスのデジタル化(DX)に向けて、AIやデータ解析などの先端技術を用いたノウハウやツールを提供し、お客様企業の課題・目的に応じて具体的なビジネスアクションをサポートします。

◆ビジネス・ソリューション
顧客企業がビジネスを推進するための情報化業務において、システム化計画から、アーキテクチャ検討、開発標準化まで幅広くサポートし、プロジェクトを成功に導きます。

◆教育ソリューション
情報システム会社を中心に人材育成の企画立案から育成実施までサポートします。また、情報システム・ソフトウェア開発に携わるエンジニア向けに、要求定義からテスト行程までの実践的な教育を提供します。


<主要取引先>
組み込み:     国内自動車メーカー様、車載機器メーカー様、産業用ロボットメーカー様 等
エンタープライズ: 金融/生保/損保/リース会社様、製造業様 等
技術者教育:    大手SIer様、国内家電メーカー様 等
設立
2006年10月
資本金
310百万円
売上高
24,441百万円(2019年3月現在)
従業員数
173名(2020年4月1日現在)

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アクティベイト株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300517紹介事業許可年:2005年
設立
2005年1月
資本金
2700万円
代表者名
海老 一宏
従業員数
法人全体:12人

人紹部門:7人
事業内容
■人材紹介事業
■個人の転職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300517
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(浜松町・大門)
登録場所
本社地図を見る
東京都港区芝大門2丁目3番6号 大門アーバニスト4F
ホームページ
http://www.activate.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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