人事制度・企画
[コーポレート]グループ人事部 - HRリーダーポジション
掲載期間:21/04/29~21/05/26求人No:RAKUC-00000001/AI
人事制度・企画

[コーポレート]グループ人事部 - HRリーダーポジション
楽天株式会社

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
グループの競争力と機動力を向上を目的とした2021年4月のグループ会社化を見据えて、楽天株式会社グループ人事部は、一事業会社の人事部機能のみならず、グループ会社の人事機能を使命として、全体最適化、効率化をより一層推進するためのリーダー人財を求めています。
仕事内容
人事領域のリーダーポジションとして、 人事関連プロジェクトのマネジメントのリードを担って頂きます。
【具体的なプロジェクト・業務内容】
1. 経営戦略に沿った人事戦略を構築
2. 人事事戦略を実現するためのグループ横断の人事業務移管
3. グループ全体の業務効率化のための給与計算プロセスのシェアード化
4. グループ横断の人材再配置や国内外グループ社員の出向・転籍管理

リード頂くメインプロジェクトに加えて、ご自身の専門知識やご経験に応じて、
フレキシブルにいくつかの人事プロジェクトへ参加頂くオポチュニティもございます。
応募資格
必須
・経営陣との議論を通じて、人事プロジェクトの設計や導入に取り組んだことのある方
・複数の事業からなる大規模な事業会社にて、経営戦略に沿った人事プロジェクトを推進したことのある方
歓迎
<歓迎スキル・経験>
・複数事業の人事制度統合の経験
・人事業務のシェアード化やBPOをリードした経験
・システム化によって全体の業務効率と正確さを向上させた経験
フィットする人物像
<求める人物像>
グループ企業内の事業や法人の垣根を越えて、新しい人事制度やプロセスを設計し、利害関係の異なるステークホルダーを巻き込みながら、実際の導入までリードできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
7.5時間(9:00~17:30)
※ 週に1度開催する楽天グループ朝会(全社MTG)の日は8:00~16:30に変更
※フレックス制有(コアタイムは原則11:00-15:00)
年収・給与
月給 301,000円~(内訳:基本給 228,608円+40時間分の固定残業代 72,392円)
※上記はキャリア採用時に提示する賃金の最低額です。
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。
待遇・福利厚生
◇給与  経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
◇賞与  年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
◇サポート
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツ クラブ法人会員
◇人事育成制度
・入社時研修
・階層別研修
・特別研修(幹部育成)
・事業部ごとのOJT
・英語学習サポート(社内TOEIC IPテスト・英会話など)
・外国人向け日本語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング
◇社内サービス
・ライブラリ(個人学習スペース)
・スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
※支社によっては食事券の支給あり
◇イベント
・クラブ活動
・納会
・オープンファミリーデー など
休日休暇
◇休日休暇
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
選考プロセス
※選考状況によっては下記内容から変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【1次面接】
◆面接方法:Web面接
◆事前提出物
・アンケートシート
・履歴書・職務経歴書
・TOEIC(R)Testスコア証明書のコピー(応募段階でお持ちの方)
 ↓
【適性検査(SPI)】
※そのほか、応募時にTOEIC(R)Testスコアをお持ちでない方については、
 選考過程で当社主催のTOEIC(R)Test/IPテスト(無料)を受験いただきます。
(IPテストは本社でのみ受験可能)
 ↓
【最終面接】
◆面接方法:Web面接
 ↓
【条件面談】
◆面談方法:Web面談

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★具体的な日程調整やご質問など詳細につきましては、ご応募後にご案内致します。

会社概要

社名
楽天株式会社
事業内容・会社の特長
<企業理念>
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。

ユーザーや取引先企業へ満足度の高いサービスを提供するとともに、多くの人々の成長を後押しすることで、社会を変革し豊かにしていきます。
「グローバル イノベーション カンパニー」であり続けるというビジョンのもと、企業価値・株主価値の最大化を図ってまいります。

<楽天グループの強み>
楽天グループは、国内外において、Eコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーなどのフィンテックサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

楽天会員は共通のIDで、エコシステム内の複数のサービスを利用できるとともに、「楽天スーパーポイント」を買い物やサービス利用時に貯めたり、使ったりすることができます。ライフシーンを幅広くカバーする利便性の高いサービスを提供することで、顧客のエコシステム内への流入拡大やグループサービスの複数利用、回遊的・継続的なサービス利用を促進しています。これにより、顧客獲得コストの最小化や会員一人当たりのライフタイムバリュー(生涯価値)の最大化、楽天グループサービスの流通総額の増大等において相乗効果が発揮され、楽天の競争力を高めています。

現在、楽天会員数は、国内で1億以上*を誇ります。今後、グローバルでも「楽天エコシステム」の拡大を進め、世界で約13億の楽天グループサービス利用者に、楽しく便利なサービスの提供を目指していきます。

* 会員登録完了後1回以上ログインをしたことのある会員(退会者除く)
設立
1997年2月7日
資本金
2,059億2,400万円(2019年12月31日現在)
従業員数
単体:7,288名 連結:20,053名 (2019年12月31日現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

楽天グループ株式会社
設立
1997年2月
資本金
203,587百万円
代表者名
三木谷 浩史
従業員数
単体:5,138名 連結:12,981名
事業内容
・インターネットサービス
・金融サービス
・その他、通信事業・プロスポーツ事業等
事業所
Rakuten Crimson House地図を見る
〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
ホームページ
https://corp.rakuten.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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