募集要項
- 仕事内容
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日系グローバルファーマが、グローバル対応を含む人事ビジネスパートナー(HRBP)業務をリードするマネージャーポジションを求めています!■安全性情報(PV)本部、品質本部、生産本部のグローバルファンクションヘッドや本部長のHRBPとして、グローバルな観点や日本リージョンの組織課題を解決し、人材マネジメント(採用、教育、評価、異動など)を活性化させることで、組織目標を実現する。
- 応募資格
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- 必須
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<必須経験・スキル>
■大卒以上
■HRBP業務もしくはそれに相当する人事業務経験
■個別人事ヒヤリング経験
■ビジネスレベルの英語力(読み・書きに加え、会話力は必須)
<尚可経験・スキル>
■組織あるいはチームマネジメント経験
■製薬業界での人事業務経験
■海外における人事マネジメント経験
■母国とは異なる文化圏での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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1,000万~1,300万円(別途、住宅手当あり)
※年収は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。