募集要項
- 仕事内容
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■担当業務：
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。
■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し)：
同社の営業活動では、実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。広告やチラシによるお客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。家族構成やライフスタイルなど、多様化するニーズに的確に対応しながら、お客様と長いお付き合いをしていくスタイルです。
■仕事の特徴／身につくスキル：
同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。
■業界内でもトップクラスのインセンティブ／平均年収！：
同社の社員の平均年収は880万となっております。1人1人の実績をしっかりと評価し還元しています。そのため3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。これまでの営業経験と、住友不動産ブランドを活かしながら、存分にご活躍いただけます。
■キャリアパス／スピード昇進・昇格可能！：
同社は独自の制度である、スペシャルキャリア制度を導入しており、本当に早期の昇格や昇給が可能な環境です。3級→2級→2級(副主任)→1級主任→管理職と順を追って昇格しますが、2年半で1級主任まで昇格している社員もいます。
■同社の特徴／住友不動産ブランド：
同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップとなっております。現在首都圏には152店舗を構えています。不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっており、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です。実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動をしていただけます。また同社は健康経営優良法人ホワイト500に3年連続でノミネートしております。
- 応募資格
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- 必須
- ・営業・販売のご経験のある方(BtoB、BtoC問わず)
- 歓迎
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・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各営業センター
- 勤務時間
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9:30～18:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
※PCシャットダウン制度有り。(20時)
- 年収・給与
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～1,000万円(残業手当：有)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給／年1回（年次昇給）、賞与／年2回
■年収例：
【入社9年目39歳】
1360万円(固定年額650万円＋賞与710万円)
【入社6年目34歳】
1100万円(固定年額490万円＋賞与610万円)
【入社2年目27歳】
830万(固定年額400万円＋賞与430万円)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者2万7千円、子2人まで3千円、3人目以降千円
住居手当：学校卒業後5年間。但し、一人暮らしの単身者のみ。
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社研修（入社時、3ヶ月、6ヶ月、2年目）、広告研修、パソコン研修、階層別研修（新任主任、コーチング、所長マネジメント）宅建資格取得講座※週1度、専任講師によるオリジナル宅建研修を実施しています。
＜その他補足＞
宅建手当
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
退職金一時金制度
住友不動産グループ持株会
持株会奨励制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（当社勤務カレンダーによる）、GW（5日程度）、夏季（9日程度）、年末年始（9日程度）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇ほか。
休日日数120日
