人事(採用・労務・教育など)
自社社員向けの教育・研修の企画と実施、外部教育ベンダー選択等 ※国内有数の大手不動産管理事業会社です
掲載期間:21/05/05~21/05/18求人No:KAW-AKASAKADLN
再掲載人事(採用・労務・教育など)

自社社員向けの教育・研修の企画と実施、外部教育ベンダー選択等 ※国内有数の大手不動産管理事業会社です

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
※従業員の基礎力向上
※第二の創業を担える価値観醸成(リセット)
仕事内容
●自社オリジナルの研修の開催・進行業務
●社員のヒューマンスキルの向上、風土醸成を目的とした研修コンテンツの企画開発、既存研修の
リニュアル、カスタマイズ
●従業員の社外資格取得促進、勉強会等に開催

【具体的業務】
自社オリジナルで作成した研修(新卒/他階層別等)から担当頂くことを想定。
主に社員のベーススキルの向上/風土醸成を目的としたコンテンツの企画、既存研修のブラッシュアップをお任せします。
また、従業員の資格取得にも力を入れており、資格取得推進についても担っていただく予定です。
そのほか、中途入社者対象のガイダンス、新卒研修のサポートなど教育研修担当として様々な業務を担っていただきます。



応募資格
必須
・大卒以上25歳~38歳位迄の男女
■必須要件
事業会社での教育研修企画、もしくは人事コンサルタント経験者。
※経営陣との距離も近い立ち位置での業務となります。


歓迎
■求める人物像
・好奇心をもって業務に取り組むことが出来る方。
・他者と協力し合って業務に取り組む協調性。
・社員のニーズを捉えるコミュニケーション能力。



募集年齢(年齢制限理由)
レイヤーに応じて適正な業務経験、マネジメント経験が求められる為 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
●上司や役員とも「さん」付けの風土
●自由と責任
●人の成長に役に立ちたい方


雇用形態
正社員(試用期間6ヵ月有り/試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地
東京(港区)※総合職の為、将来的には国内外への転勤・駐在の有り得ます
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※標準労働時間帯9:00~18:00
※標準労働時間/1日8時間
年収・給与
年棒450万円 ~ 600万円
※前職・経験・年齢を考慮し決定
・昇給:年2回
・賞与:年2回
待遇・福利厚生
・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備
・超過勤務手当
・子供手当
・退職金制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続者表彰
・慶弔金制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
休日休暇
・年間休日123日
・週休2日制(土・日)・祝日
・夏季休暇・年末年始
・有休・慶弔
・ステップ休暇
・積立有給休暇制度
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接
※最終面接合格後、オファー面談・健康診断を実施いたします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1:マンション管理事業
2:ビル・商業施設等管理事業
3:建設業
4:警備事業
5:貨物利用運送事業
6:コールセンター事業
7:損害保険、生命保険代理店事業
8:ケアサービス事業
9:天然水宅配事業
設立
1983年
資本金
1億3010万円
売上高
919億5000万円(2020年3月末)
従業員数
8322人(2020年3月末)

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株式会社ナレッジ&ワークス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306815紹介事業許可年:2005年
設立
2005年
資本金
1480万円
代表者名
堤 英俊
従業員数
法人全体:4

人紹部門:4
事業内容
人材紹介業
人材派遣業
教育評価研修事業
人材採用広告代理業
通信サービス代理業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306815
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒107-0052 東京都港区赤坂9-6-30 ルイマーブル乃木坂518
ホームページ
http://www.k-and-w.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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