施工管理(建築)
【首都圏】RC建築施工管理  提案~自社完結型/免震技術トップクラス/福利厚生充実・就業環境良好
施工管理(建築)

【首都圏】RC建築施工管理  提案~自社完結型/免震技術トップクラス/福利厚生充実・就業環境良好
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/03 ~ 2021/03/16)
施工管理(建築)

【首都圏】RC建築施工管理  提案~自社完結型/免震技術トップクラス/福利厚生充実・就業環境良好

大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
業績好調、事業拡大のための募集
仕事内容
RC建築現場での施工管理業務をお任せいたします。
【業務内容】
ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、
スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、
幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。

【対象物件】
・中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション
・オーナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
※免震技術に力をいれております。

【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)

【教育制度】
グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修 

【環境】
総合建設工事部300名(木造は除く)
※平均年齢36歳 
※東京・千葉・埼玉・神奈川・大型PJの地域制担当責任者・同地区社員のサポート・メンター制あり
※現場サポート監督チーム、現場事務チームあり

【この業務の魅力】
・自社組成・完結型建築で川上から携わる建築施工管理
・免震建築トップシェア
・有効活用建築・関東エリアトップクラス
・地域密着・リピート型戦略による街づくり
・3億~10億円が中心で目が行き届き自社で事業コントロールできるため「品質>工期」の建築を実現
・30代所長が8割・バランスのとれた組織構成&現場配置コントロール
・19:30PC強制ログオフ、直行直帰も可能。また、一人1台iPad支給し業務を効率化
・1人現場の場合でも休暇取得ができるよう『現場アクティブサポート』という定年後の社員が配置された部隊に依頼ができる体制。
・施主(オーナー)と直接のやり取りのため、受注をコントロール。
 無理な金額や工期での受注はなく、完全週休2日を確保した工期設定。
・BIM活用が進んでおり工期や工数の削減を実現。

【弊社の魅力】
土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫しており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。
応募資格
必須
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有する方
・RC造またはS造の施工管理経験をお持ちの方
歓迎
・現場代理人の経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成をはかるため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はございません)
勤務地
東京都 / 千葉県/ 埼玉県 /神奈川県
・東京、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先となります。 
※勤務地は希望を考慮します。通勤可能範囲の現場をお任せします。
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
・8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
・残業について
基本PC稼働は19:30まで(WEB勤怠システムによる承認制)
※平均残業30~60h(実残業制)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 950万円スタート
月収:27万~55万スタート
※ご経験等により調整いたします。
記載以上年収での採用実績あり。
・昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)

【年収モデル】
・入社2年目、30歳:約600万円
・入社3年目、45歳:約850万円
・入社6年目、37歳:約720万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・厚生年金基金
・資格取得・自己啓発補助(語学・通信講座他)
・退職金制度
・住宅資金等各種融資
・財形貯蓄、社内預金
・社内持株会
・保養所(30ヵ所以上)
・独身寮
・グループ利用社員割引
・総合研修センター、運動会、クラブ活動
・ベネフィット・ステーションメニュー利用
・ライフイベントエンゼル手当(子供の入園・入学補助金)、
・長期継続勤務者への医療保険補助ほか
休日休暇
・日祝+交替休
・基本年間休日:115日
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇
※現場休日取得をサポートする専門チームを整備。
※週休2日は極力休むことを徹底しており、休日計画の作成・提出を行っています。
選考プロセス
・書類選考⇒1次面接(会社説明含む)⇒最終面接⇒内定(条件面談)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
建設・不動産を中心とした全69社のスターツグループの土地有効活用・総合建設事業を行う中核企業です。
弊社では賃貸物件だけでなく、土地活用による複合用途の共同住宅や、商業施設、高齢者福祉施設・保育園、駅前の再開発など、地域が抱える課題や問題を解決するサービスを提供する場となる建物を建てています。
土地の可能性を引き出し、収益性・デザイン性を配慮した自社設計しています。
また「建てて終わりにしない」事業を自ら組成・運用までをプロデュースする企業でもあります。

免震物件建築数は520棟・13,000戸。
『災害に強いまちづくり』の一環で小中規模の物件にも導入しやすい独自の免震構造を開発し、
免震が当り前の安心安全な生活をご提供します。

・土地有効活用の企画提案
・資産運用コンサルティング
・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
設立
1972年9月
資本金
4億5000万円
売上高
・2,090億円(2020年3月期)
・1,951億円(2019年3月期)
・1,688億円(2018年3月期)
従業員数
・832名 (2021年1月現在)
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