マーケティング・販促企画
【注目のデリバリー事業】マーケティングリーダー≪年収~600万・育児支援制度充実≫
掲載期間:21/04/28~21/05/11求人No:OPE-pko13ji
マーケティング・販促企画

【注目のデリバリー事業】マーケティングリーダー≪年収~600万・育児支援制度充実≫

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中!

国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する同社の新規事業開発業務です。
国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する同社の新規事業開発業務です。
デリバリー市場と共に拡大中のテイクアウト市場における同社の新規事業「ポケオ」の成長を担う
マーケティング業務をお任せします。

【業務内容】
・ポケオサービス内外のキャンペーン企画、実行
・KPI指標の集計,分析及び資料作成
・広告代理店やメディアなど社外協力会社とのタイアップ企画
・デジタルマーケティング運用

※「ポケオ」とは
「ポケオ」は、
LINEアプリ上からお店のメニューを事前に注文から決済まで行うことができるテイクアウトサービスです。
事前に注文することで店頭に並ぶ必要がなく、スムーズに商品の受け取りができます。
2019年にLINEの新規事業として誕生し、2021年1月から同社の戦略事業として生まれ変わり、更なる成長を目指します。
応募資格
必須
・プロモーション/キャンペーン企画経験(3年以上)
・データに基づいたプロモーションキャンペーンのPDCAマネジメント経験
・社内外の各関係者との折衝スキル
・オンライン・オフライン・PRを含めたメディアコミュニケーションに対する全般的な基礎知識
歓迎
・ECサービスにおけるプロモーション企画経験
・飲食領域のインターネットサービスにおけるプロモーション企画経験
フィットする人物像
・成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方
・主体的かつプロアクティブな課題解決力・推進力がある方
・サービスを創る仕事に興味のある方
・データ・数字を活用した分析、データに基づいた企画提案が好き・得意な方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マーケティングリーダー
勤務地
東京都渋谷区千駄ケ谷

【アクセス】新宿駅徒歩5分
勤務時間
10:00~18:30
※企画業務型裁量労働制適用/1日のみなし労働時間9時間30分
年収・給与
4,000,000 円 ~ 6,000,000円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
・住宅手当(東京勤務:月3万円から定期代を差し引いた額を支給)
・リゾート施設(エクシブ)
・ベネフィットワン会員
・ストックオプション制度
・研修制度
・在宅勤務制度
・時差出勤制度あり
・短時間勤務制度
・退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て費用補助制度(月上限5万円)
休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(10日~最大20日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
選考プロセス
◆選考フロー
書類選考→1次面接&適性検査→最終選考

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネットで出前注文するという新たなライフスタイルの提案です。

出前館に加盟している店舗には新たな販売チャンネルの提供を、
出前館を利用するユーザーにはインターネットで出前注文ができる便利さを、双方にとって価値のあるサービスを提供し続け、
利便性の高いインフラとして絶対的地位の確立のため、日々取り組んでいます。
高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。

これから出前をスタートさせる店舗へのノウハウ提供、
すでに掲載いただいている店舗へ売上増加の提案やコンサルティングを行い、
業界のリーディングカンパニーとして、デリバリー市場自体の拡大につなげていくことを目指しています。
設立
1999年9月9日
資本金
161億1,342万円(2020年8月末現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社オープンループパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301936紹介事業許可年:2007年2月1日
設立
1997年
資本金
1億円
代表者名
駒井 滋
従業員数
法人全体:200人

人紹部門:3人
事業内容
人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301936
紹介事業許可年
2007年2月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社地図を見る
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F
ホームページ
http://www.olp.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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