人事制度・企画
印旛郡(千葉) 総務人事・部長候補|スーパーマーケット経営/◎食を通じた地域貢献
人事制度・企画

印旛郡(千葉) 総務人事・部長候補|スーパーマーケット経営/◎食を通じた地域貢献
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月3日~3月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3745が紹介する134056の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/03 ~ 2021/03/16)
人事制度・企画

印旛郡(千葉) 総務人事・部長候補|スーパーマーケット経営/◎食を通じた地域貢献

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

仕事内容
総務人事(部長候補)として総務人事全般をお任せします。
【具体的には…】
・勤怠管理から福利厚生
・技能実習生の対応、各種手続き等
・人事制度(社内評価制度・正社員への登用制度等)
・退職金制度等の企画立案
※制度構築については同社のみで全て構築する訳ではなく、各制度毎に提携しているコンサルティング会社と打ち合わせしながら進めていくことが出来ます。
・総務人事部は総務人事部長以下は、実務を担当する30~40代の女性社員4名で構成されています。
応募資格
必須
・普通自動車免許(AT可)
・5年以上の総務人事の実務経験者
歓迎
・人事制度や退職金制度等の導入経験ある方
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県印旛郡 ※転勤なし
車通勤:可
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
年収:500万~550万円
賞与:年2回
経験・能力等により決定
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給、家族手当、役職手当、資格手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、報奨金制度、社員旅行、海外旅行(研修)、借上社宅(単身者用・本社至近)、海外研修制度、資格取得支援制度、育児休業・短時間勤務制度、介護休業・短時間勤務制度

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:107日
週休2日制(シフト制)

【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンの経営
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
印旛郡(千葉) 総務人事・部長候補|スーパーマーケット経営/◎食を通じた地域貢献の転職・求人情報 12388656。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。