募集要項
- 仕事内容
-
社長秘書業務及び、企画業務などをお任せします■仕事内容:
1.社長秘書
・スケジュール管理
・慶弔関係、お礼状・案内状・議事録など各種文章作成(社内・外含む)
・出張手配
・購買、経費精算
・社長特命業務
2.企画業務
・営業本部内の企画業務(まずはサポート業務から)
・数字取りまとめ、資料作成
・情報発信(社内・外へのリリース)
■同社の魅力
・5年連続収益拡大中の成長企業です。昨年は還元のために、社員全員参加の海外旅行を実施しました。バブル崩壊後以降、一度もリストラを行っていません。社員は会社のいちばんの財産であり、利益が拡大した際には社員へ必ず還元する”社員をいちばんに大切にする”企業です。
・社員育成の投資を惜しみません。同社では社員育成に熱心な社風であり、資格取得前でも、必要な費用を手当として支給しています。また社員が資格取得した際には、社員全員の前で表彰を行い、褒め称える様な文化があります。
・本社ビル屋上で開催されるBBQ大会(OBや仕入れ先の方も参加)等、社内外の懇親会も実施し部署間を超えた繋がりを作っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件:
・大学卒業、または大学院修了
・秘書経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
-
秘書業務とともに、営業企画関連の業務にも携わっていただきます。
「予めこういうデータをまとめておいたら役に立てそう」など、自発的に行動できる方を歓迎しています。
- フィットする人物像
-
ただスケジュール調整したり経費処理だけをお願いする秘書職ではなく、
営業サポート・企画・広報など、秘書プラスアルファの業務にも主体的に取り組んでいただける方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヵ月あり
- 勤務地
-
本社:東京都港区芝
<勤務地最寄駅>
都営三田線/芝公園駅
- 勤務時間
-
8:30~17:30 休憩60分
※月平均10時間程度
- 年収・給与
-
想定年収400 万円~470 万円
※上記はあくまで目安です。経験・能力を考慮し、上下して決定します。
- 待遇・福利厚生
-
待遇
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分実績)
福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
社会保険:社会保障完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
健康保険組合保養施設利用可/健康保険組合保養施設利用可//間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退職職制度/再雇用制度(65歳まで)/資格取得(啓発)奨励励制
- 休日休暇
-
有給休暇10日~40日
休日日数120日
・週休2日制(土日)
※年3回社内イベントで土曜出社あり
【休暇】:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇(15年・30年)、育児介護休暇(実績有り)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1~2回を予定