施工管理(建築)
現場プロデューサー◎大手企業と直接取引し、企画から依頼を受けています。
掲載期間:21/04/19~21/05/09求人No:RFCP-m20210302-3
施工管理(建築)

現場プロデューサー◎大手企業と直接取引し、企画から依頼を受けています。

募集要項

募集背景
業績好調の為、増員募集。
仕事内容
アパレルやドラッグストアなどの店舗や、企業のオフィスビルを中心に、工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。 

<携わる案件>
店舗や商業施設、オフィスビルが中心です。店舗なら1~2階建てくらい、オフィスビルなら大きくて5~6階建てくらいの規模。入社半年~1年は本社のある愛知県内の現場で研修を行ないますが、将来的には全国の現場をお任せしていきます。基本的には関東エリアの現場を中心に割り振る予定ですが、案件の状況によっては出張していただくこともあるかもしれません。もちろん、住む場所は会社が用意しますし、1日5000円の出張手当もあります。

<仕事の特徴>
■新築なら、施工管理は1現場につき複数名で担当。
新築の場合は1現場につき複数名の施工管理がいます。1日だけでも平均30名、すべて含めると1000名ほどの職人を管理するなど、規模が大きい現場が多いためです。新築の施工期間は3ヶ月~6ヶ月ほどで、複数の現場を並行することはありません。

■施工図は作成しますが、積算はありません。
積算については、営業もしくは積算担当が行ないます。施工図も、大きな案件が多いため数は多くなりますが、パソコンやタブレットが支給されているため、現場で作成しているメンバーが多いです。お客様に提出する進捗の報告書や日報も現場で書くことができるため、施工中にオフィスに戻る必要はありません。

■工程は現場の裁量でコントロールできます。
納期は守らないといけませんが、いつ何をするかという工程については基本的に現場の裁量に任せています。みんなでスケジュール調整をして、今日は残業なしで飲みに行くという日もあります。

教育制度
半年~1年間は愛知県内の現場で研修を受けていただきます。もちろん、その間の宿泊場所や費用は会社負担です。その後は東京支店へ配属。配属後も、しばらくは先輩の下について仕事をしていきます。リーダーとして1つの現場をお任せするまでには4~5年を想定していますが、あなたの経験によっては最初からリーダーをお任せすることもあります。その場合も、様子を見ながら先輩がフォローしていきますので、ご心配なく。
応募資格
必須
何らかの施工管理経験
2級建築施工管理技士または2級建築士以上
雇用形態
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
※期間中、資格手当の支給はありませんが、その他の待遇に違いはありません。
勤務地
東京都
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
年収・給与
400万円 ~ 599万円
※試用期間中は資格手当の支給はありません。

520万円/31歳
※上記はあくまでモデル年収となります。
待遇・福利厚生
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月)※業績により決算賞与あり。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当(1日5000円)
■家賃補助(1万5000円/月)※社内規定あり
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格手当
■コミュニケーション手当(3000円/1回、社員同士の食事会費用を年5回まで補助)
■社員旅行
■保養所
休日休暇
■週休2日制(土・日)
※第1土曜のみ出勤日です。
※上記以外の土曜日に出勤することもあります。その場合は振休を取得していただきます。
■年末年始(5~7日)
■夏季休暇(5~7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり
<年間休日115日>

◎1現場の終了後には、有休や特別休暇を組み合わせて1~2週間の長期休暇を取得している施工管理が多いです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■建築工事ならびに企画、設計、監理の請負
■土地、建物の有効利用に関するコンサルタント
■損害保険等代理店
■前記各号に附帯する一切の事業

昭和9年の創業から83年。同グループは建築プロデュース業として、これまで1万件を超えるさまざまな建築プロジェクトに携わってきました。「なければつくる」精神でお客様に寄り添った経営を続けてきたからこそ、大手ファストファッションブランドやドラッグストアなど、多くの有名企業から支持されています。愛知県豊橋市からスタートした同社も、今では全国から依頼を受けるまでとなりました。11月に新しくオープンした東京支店でも、新しく施工管理を採用し、関東エリアの依頼をより増やしていきます。

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RFCパートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-301246紹介事業許可年:平成29年01月01日
設立
2016年10月3日
資本金
1,000万円
代表者名
中野 慶太
従業員数
法人全体:25名

人紹部門:15名
事業内容
有料人材紹介事業
ヘッドハンティング事業
人事・採用のコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-301246
紹介事業許可年
平成29年01月01日
紹介事業事業所
東京・神奈川・滋賀
登録場所
RFCパートナーズ株式会社地図を見る
〒252-0011 神奈川県座間市相武台1-34-22 丸一ビル4F
ホームページ
https://rfc-partners.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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