募集要項
- 募集背景
- 新設部署
- 仕事内容
-
未来の管理機能を支えるお仕事です！・管理統括本部直下の部署で社内事務の可視化や業務のフロー化をはじめとした会社を支える仕組み作りをお任せします。
・実際に現場へ行き、業務内容を理解し、現状の課題分析と対策立案をプロジェクトリーダーとして行っていただきます。
・今期新しくできた部署ですので、1から一緒に作っていく楽しみや遣り甲斐を感じながら管理事務業務の理解やBPRのスキルを磨くことができます！
・社内全体の業務の細部まで関わるお仕事ですので、部門単体ではなく各部門と協働しながらプロジェクトを進めるケースも多く、全社をリーディングしていく部門としてやりがいを感じることが出来ます。
■BPR視点を取り入れた社内事務の可視化と分析及び改革の推進
■社内事務改革・効率化事案のPJT化と推進及びリード役としての活動
- 応募資格
-
- 必須
-
■BPR視点を取り入れた社内事務の可視化、業務フロー作成経験
■BPRの実務経験
■プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
- BPO業界での業務立上げ経験
- フィットする人物像
-
■主体的に物事を捉えることができる方
■周囲と協力・調整しながら仕事を進めることができる方
■論理的に考え、説明することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働:8時間・休憩1時間）
フレックスあり
在宅勤務制度あり
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
- 休日休暇
-
・休日：128日（2021年度）
※所定休日121日、夏季3日、年末年始4日
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇（年間10日～22日）
・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等）
・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上
- 選考プロセス
-
面接2回程度
適性検査
