施工管理(設備)
インフラテック企業にて【電気工事 IoTエンジニアリング プロジェクトマネージャー】を募集!
掲載期間:21/04/29~21/05/12求人No:EWJ-JO-2102-456155
施工管理(設備)

インフラテック企業にて【電気工事 IoTエンジニアリング プロジェクトマネージャー】を募集!

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
現在の世の中は労働人口減少、異常気象による災害など様々な社会課題を抱えていますが、その課題を解決する一つとして期待されているのがIoT(Internet of Things)です。IoTが普及することで例えば、担い手不足が問題化している農業等の自動化を推進したり、異常気象による災害予知精度の向上など、様々な社会課題を解決することが出来ます。しかし現在IoT普及の妨げとなっている問題があります。それはIoT化に必要不可欠な現地での通信環境整備やセンサー等の機器設置コストが高止まりしてことです。弊社は創業から培ってきたインフラ構築・運用ノウハウと最新のテクノロジーをかけ合わせた「インフラテック」を通じてその問題を解決することで、次世代ネットワークであるIoTの普及促進に寄与しています。

■同部門の主力サービス、スマセッチの導入プロジェクトのマネジメント全般をお任せ致します。
・工程管理業務(見積・積算、材料積算・手配、各種申請対応など)
・施工会社のマネジメント業務(選定、調達、教育など)
・施工現場のマネジメント業務(重要工程立会、竣工検査など)等

※通信関連や同業界での経験は不問です。電気工事の経験をお持ちの方は十分に活かしていただける業務です。小型機器のため、低圧電力となっております。

■教育制度
入社1~2ヶ月はOJT期間。先輩が隣に付き、基本知識からマンツーマンで教えていきます。先輩と一緒に業務をこなしながら、一つひとつ覚えていってください。未経験スタートの方でも、入社1~2年で一通りのことはこなせるようになります。

■部門体制
全員で20名程度の部門です。内、課が2つありそれぞれ10名程度のメンバーがいます。技術力がある社員より、プロジェクト管理の経験が豊富な社員が多いため、電気の知識や経験を持った方に是非ご入社いただきたいと思っています。若手社員の教育にも期待しています。
応募資格
必須
・電気工事に携わったことがある方
歓迎
・施工管理経験
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
・Excel、Accessの関数
・マクロ・VBAスキル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~18:30
フレックスタイム制あり
年収・給与
500万円 ~ 700万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
・交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・出張手当
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・私服可
・オフィス内禁煙
・副業OK
・Child Education Support制度
・社内相談窓口(セクハラ、パワハラ等)
・サークル制度
・フレックスタイム、テレワーク可
休日休暇
年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休暇(男性の取得実績あり)
・産前産後休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇の取得が可能です
選考プロセス
書類選考、面接(2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系インフラテック企業
*通信やIoTのインフラエンジニアリングを手掛けています

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
鈴木 孝二
従業員数
法人全体:329名

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋
登録場所
本社地図を見る
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
関西オフィス地図を見る
〒 530-0001 大阪市北区梅田3-3-45マルイト西梅田ビル4階
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〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO 栄 8階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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