経営企画
【経営企画リーダー】東証一部上場「オートクレジット」と「自動車の故障保証」事業会社
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【経営企画リーダー】東証一部上場「オートクレジット」と「自動車の故障保証」事業会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月2日~3月15日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/02 ~ 2021/03/15)
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【経営企画リーダー】東証一部上場「オートクレジット」と「自動車の故障保証」事業会社

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
自動車に関する複合的サービス「オートモビリティサービス」を展開し設立から11年で東証一部に上場した成長企業の同社にて、グループ会社全体の予算の策定・管理をお任せします。
【具体的な業務】
・経営資料の作成
・予算管理
・経営分析
・子会社管理
・そのほか
【求めること】
海外展開や新規事業など積極的に展開する同社の中で、経営基盤を支える管理部門の強化は非常に重要です。
メンバーの育成・マネジメントなどリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
応募資格
必須
・事業会社での経営企画
・子会社管理
・グループ会社管理の経験
・大卒以上
歓迎
<歓迎>
・資料作成(取締役会資料、計数管理資料等)ができる方
・マネジメントの経験

<求める人材像>
・お客様に⾔いづらいことでもステークスホルダーと調整できる⽅
・会社について「変化を楽しめる」「組織的に1つ上のポジションに⾏きたい」「⾊んなことができる」などに共感できる⽅
・課題解決のために努⼒できる方
・期待と現状のギャップを乗り越えられる方
・1つ上のレベルの仕事をするために頑張れる方
・お客様の近くで密なコミュニケーションを積極的にとり、⾏動したい方
・組織で働くことに抵抗がない方
・変化を楽しみ変化に対応できる⽅
募集年齢(年齢制限理由)
32歳~38歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リーダー
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
・時間外労働有無:有  ・平均:25h程度
【フレックスタイム制】コアタイム:10:30~15:30
年収・給与
700万円 ~ 950万円程度
※経験・スキルによる
待遇・福利厚生
・加入保険   健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・手当制度等 ・通勤手当:上限5万円/月 ・住居手当:住宅補助手当 ・資格取得支援制度あり
       ・退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳) ・帰省手当 ・単身赴任手当
       ・社員持株会制度 ・慶弔金制度 ・短時間勤務制度 ・確定拠出年金制度
       ・福利厚生サービス ・社員会制度 等 ・室内禁煙
休日休暇
・完全週休2日制(かつ土日祝日)※休日日数121日
・有給休暇10日~20日
・育児-介護-長期-ヘルスケア休暇 等
選考プロセス
・書類審査
・面接:2回
・適性検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当グループのミッションは、世界中の人たちに最高のファイナンスとサービスを届けること。 「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、現在国内シェアを拡大。この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開しています。
銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート(車)とファイナンス(金融)のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供していきます。  海外においては、国内で培ったノウハウを、成⻑著しいASEAN地域のタイ王国及びインドネシア共和国にて展開しており、その他の国においても進出を検討しています。
【安定した経営基盤がある】
一般的なノンバンク企業と違いオートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開。
【成⻑性の高いビジネスである】
国内・海外合わせた合計16社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を実施。
創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成⻑を遂げ、2020年2月には3,000億円を突破しました。
故障保証も同様に右肩上がりで成⻑を遂げています。
【事業が立ち上げフェーズ】
新規事業の立ち上げ、組織拡大など成⻑が著しい同社のため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。

<事業内容>
・オートクレジットを中心としたファイナンス事業
・故障保証(ワランティ)事業
・各種サービスの企画及び提供
設立
2015/5/1
資本金
1630百万円
従業員数
584名
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