募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員。組織強化を図ります。
- 仕事内容
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財務部長候補として資金政策立案等全般、チームマネジメントをお願いします。【具体的な業務詳細】
・入出金管理
・資金繰り表作成/管理
・銀行との折衝
・グループ内の貸付/借入管理
・債権流動化管理
・新規融資案件組成
・メンバーマネジメント
【組織構成】
・常務(兼 財務部⾧)
・財務部グループリーダー（ここのポジションです）
・メンバー2名 ※メンバーのうち1名は時短勤務
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】下記いずれか１つ
・上場企業での財務経験をお持ちの方
・銀行での就業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続よりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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セルフスターター
チームワークができる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長候補（リーダーポジション）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市（東戸塚）
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【フレックスタイム制】
コアタイム：10:30～15:30
＜その他就業時間補足＞
※残業25時間程度
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円（経験考慮／応相談）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限5万円／月
・住居手当：住宅補助手当（※条件あり）
・退職金制度：確定拠出年金制度（定年：60歳）
・資格取得支援制度あり
・帰省手当（年2回、片道最大2万円まで支給 ※飛行機の場合往復4万円まで）
・単身赴任手当
・生涯設計手当
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス（エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェストの利用、その他旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など）
・社員会制度（教養、スポーツ、レクリエーション活動）
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数121日
・育児休暇 ・介護休暇 ・⾧期休暇（上期（ 4月～9月） 最⾧10連休・分割取得も可下期（10月～3月）最⾧10連休・分割取得も可）
・特別休暇・出産看護休暇・ヘルスケア休暇
- 選考プロセス
- 面接2回、WEB適性検査
