営業(法人向け)
データセンター事業推進/物流不動産グローバル企業
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月2日~3月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/02 ~ 2021/03/15)
営業(法人向け)

データセンター事業推進/物流不動産グローバル企業

外資系企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務量増大に伴う増員になります。

・物流施設とDCの親和性、当社の用地ソーシング力を核として、今後DC事業へ年間100億円超の規模で積極的
 に継続投資を行っていく計画です。
・事業拡大に伴い、DC専門チームを編成するため、人員増強を考えています。
仕事内容
当社が開発するDC物件のホールセールリース営業をご担当いただきます。
当社が開発するDC物件のホールセールリース営業をご担当いただきます。

(1)テナント探索営業、提案(HyperScaler、OTT、DC事業者、通信キャリア、SIerなど)
(2)契約条件交渉、契約獲得
(3)テナントの円滑な入居サポート
(4)社内関係者へのニーズトレンド等のインプットによる協働、支援

応募資格
必須
・国内外のDC業界のトレンドや慣習を理解している方

・以下(1)(2)のいずれかのご経験を3年以上有する方
 (1)不動産デベロッパー、DC事業者、通信キャリア、SI事業者、HyperScaler等におけるDC営業経験またはDC調達経験
 (2)不動産仲介事業者でのDCリース仲介経験

・英語による職務遂行能力(ビジネス英語レベル。英語で営業活動ができる)

・大卒以上
歓迎
・DCホールセール営業経験者
・テナント候補となる企業とのコネクションを有する方
・DC建築および設備の知識を有し、テナントへの提案や調整協議ができる方
・テナントとの共同事業提案や企画協議ができる方
募集年齢(年齢制限理由)
30歳から45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◆主体性:DCテナントに求められているものを自ら考えながら、能動的にテナント候補へのアプローチができる方。
◆フロンティアスピリッツ:前例なき新規事業領域を切り開き、成長させるために行動を起こせる方。
◆チームワーク志向:チームや会社のことを考えて行動を起こせる方。
◆コミュニケーション力:伝えたいことを分り易く整理して伝える力(発信力)があり、相手の伝えたい意図をくみ取り、
傾聴し、理解する力のある方。コミュニケーションを通じてテナント候補との信頼関係を構築できる方。英語でのコミュニ
ケーション文化に抵抗のない方。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
東京本社(汐留)
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
1000万円~1500万円以下
待遇・福利厚生
<加入保険等> 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD(団体長期就業所得補償)・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険 <福利厚生> 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど <研修> 階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、トレーニングプログラム(年間上限10万円の補助)、新入社員フォローアップ研修など
休日休暇
休日休暇:土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇 年次有給休暇:最高20日
選考プロセス
書類選考
適性テスト
面接3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言

当社が提供する開発事業には、複数のお客様向けに汎用性のある設備や共用施設を備えた「マルチテナント型施設」と、お客様のご要望に適した立地および設備で開発される、1社専用施設「ビルド・トゥ・スーツ(BTS)型施設」の2つのパターンがございます。
設立
2009.3.1
資本金
100百万円
従業員数
144名
入社実績
Sさん(34歳 / 男性)
プロパティマネージャー
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