プロパティマネジメント
【賃貸管理】転勤なし/年間休日120日/働きやすさと充実の手当・福利厚生で定着率98%
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【賃貸管理】転勤なし/年間休日120日/働きやすさと充実の手当・福利厚生で定着率98%
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月2日~3月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/02 ~ 2021/03/31)
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【賃貸管理】転勤なし/年間休日120日/働きやすさと充実の手当・福利厚生で定着率98%

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
親会社の業績好調を受け、当社も管理物件が増加。13期連続で増収中です。
管理している棟数も順調に増えており、1万戸目前。
今後も更に成長を続けていくために新メンバーを迎えます。
主に親会社が手がけたマンションの入居者募集に関わる業務を担当していただきます。

【具体的には】
賃料査定や、賃貸異業者への法人営業の仕事などをお任せします(店舗で接客などはありません)。
社内:社外の業務割合は半々。入居者を募集する広告作成や賃料等のリサーチで週2~3日はオフィスワーク。
残りは取引先の仲介業者へ訪問し関係構築を図ります。

◎マーケティングの側面も!
「エリアに合った適正な賃料になっているのか」「初期費用に改善の余地がないか」など、マーケティングは毎日発生する業務です。市場の動きを見て、迅速に的確に判断する力を養えます。

◎エリア担当制で効率アップ!
杉並区、中央区、新宿区中心の東京23区と、その他東京、横浜エリアに建つマンションを分担して担当します。地域ごとにまとまって振り分けを行っているので、効率よく外出できます。※進行中の担当物件は約60棟です。

◎繁忙期以外はほぼ定時あがり
当社の繁忙期は、転勤や引っ越しが多く、入退去の多い1~3月。その期間は月30時間前後の残業がありますが、それ以外の時期は、ほとんど残業はありません。早く帰れる秘訣はチームワーク。自分が休みの日は、チームの仲間が市場リサーチなどをやってくれるため、休み明けもスムーズに仕事を開始できます!
応募資格
必須
・高卒以上
・不動産業界で何らかの経験をお持ちの方
・賃貸営業や不動産管理などの経験者歓迎
歓迎
・宅建保有者優遇
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺
勤務時間
9:30~18:30
※所定労働時間:8時間(休憩60分)
年収・給与
400万円~500万円

【賞与】
年2回(夏、冬)

【年収例】
・年収500万円/30歳・経験5年/月給31万円×12ヶ月+残業手当+賞与54万円×2回
・年収472万円/26歳・経験2年/月給29万円×12ヶ月+残業手当+賞与52万円×2回
待遇・福利厚生
・昇給年1回(11月)
・賞与年2回(7月・12月)
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・インフルエンザ予防注射
・健康相談会
・慶弔見舞金
・保養所(越後湯沢・伊豆のリゾートマンション等)
・フジプレミアムリゾート会員
・スポーツ観戦(浦和レッズホームゲーム等)
・社員寮
 新宿・渋谷・杉並エリアに単身者用マンションを完備。
 敷金・礼金・仲介料は不要です。
・ランチ券制度
 会社近くの7店舗のランチが1食350円。
 多くの社員が利用しています。

【各種手当】
・交通費支給(月3万円まで)
・残業手当
・資格手当(宅建または管理業務主任者のいずれかで月2万円)
・住宅手当(月2万4,000円まで)
・家族手当(子供1人につき1万円)
休日休暇
<年間休日120日>
・週休2日制(月8日以上/シフト制)
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産の総合管理・コンサルティング
設立
平成12年7月3日(創業 平成元年)
資本金
8,000万円
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