プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
新規サービス企画開発プロジェクトマネージャー/在宅勤務メイン/土日祝休み/大手企業グループ
掲載期間:21/04/27~21/06/21求人No:YRPLS-2021030203
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

新規サービス企画開発プロジェクトマネージャー/在宅勤務メイン/土日祝休み/大手企業グループ

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■業務内容
新規サービス企画開発におけるプロジェクトマネージャー(プロダクト等サービス責任者候補)

・新規サービス企画立案、マーケティング
・開発ベンダー選定、基礎設計、詳細設計、マネタイズ設計、拡販計画策定
・ユーザ顧客、開発ベンダーとの交渉・調整
■魅力:
 ・新しい技術を取り込んで、自ら作っていくことができます。
 ・ツールの作成が、お客様への質の高いサービス提供にも繋がります。
 ・フラットで風通しの良い風土で、和気あいあいとやっています。
 ・2019年4月に事業本部としてビジネスが立ち上がったばかりの為、
  一緒にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することが出来ます。
 ・休みが取得しやすい環境、ワークライフバランス
 ・服装自由"

応募資格
必須
■必須経験
・システムの設計・開発・導入のプロジェクトリーダーまたは実務経験
・システム基礎設計、詳細設計、運用設計、プロジェクト管理スキル
・設計資料、シミュレーション資料、提案資料などのドキュメンテーションスキル
・社内外交渉・調整スキル

■必要スキル
・システム/データ連携設計スキル ・業務/運用設計スキル ・開発ベンダーと連携し開発をリードするプロジェクト管理・推進スキル
歓迎
■歓迎スキル
・HTML,CSS,JavaScript,JAVA,PHP,Pythonのいずれかの言語でのプログラミングスキル

■歓迎経験
・採用人事に関わる業務経験(採用人事、人事企画、人事コンサルなど)
・商品企画・拡販経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・新しいモノや新しいやり方を創り出したい方
・交渉や折衝ごとが得意な方
・起こっていることの全体を見渡せる方
・利用者と利用目的を想像し、最適なシステムを構築するために考えられる方
・サービスの責任者になることを目標にできる方
・ホスピタリティがあり、チームで連携して仕事できる方
雇用形態
正社員
勤務地
代々木アウトソーシングセンター
(東京都渋谷区代々木1-21-10インターパーク代々木)
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
勤務時間
フレックスタイム制
(標準労働時間 1日 8時間 コアタイム 11:00~16:00)
平均残業:20~30時間/月
年収・給与
月給22万7000円~31万5000円+残業代100%支給

※交通費 別途支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

初年度年収
385万~472万円(※残業時間25時間含む)
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
■賞与・年2回(6月・12月)
■昇給・年1回(6月)
■時間外勤務手当 全額支給
■交通費全額支給
■社会保険完備
■確定拠出年金(401K)
■スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助
(有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能)
■パーソル福利厚生
(海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など)
■研修制度(E-Learning)
(マネジメントの基礎やマーケティング、ビジネス英語など、活躍の場を拡げられる講座を自由に選択できます。)

【キャリアを支援する、研修制度】
■資格取得支援制度(ITパスポート、基本情報処理技術者、応用情報技術者などの資格取得に向けたテキスト購入費用・受験料負担)"
休日休暇
【休日・休暇】
年間休日120日以上
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)※入社月に応じて付与。
 半日休暇・1時間単位の時間有給取得可能。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇 など"
選考プロセス
【書類選考合格】
⇒一次選考の日程予約のご依頼メール送信
適正検査・事前アンケート・履歴書・職務経歴書の提出必須 要Youtube会社説明動画のご視聴
※一次選考前日17時〆切(間に合わない場合はリスケまたはご相談ください)

【一次選考】
お電話にて15分~30分アンケートの内容確認、質疑応答 ※当日中に事後アンケートのメール送付

【一次選考合格】
日程調整:事後アンケートをもとに二次選考・前フォロー電話の日時決定

【二次選考前フォロー電話】
お電話にて10~15分人事担当より、二次面接前の進捗状況の確認

【二次選考】
WebツールやFacetimeにて約1時間現場マネージャーより最終選考

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆企業の特徴◆
同社は、2018年10月に日本アイデックス、ハウコム、テンプスタッフ・ライフサポートの3社が合併し誕生した会社です。
また、2019年4月には親会社でもあるパーソルテンプスタッフ東日本OS事業本部から採用代行(RPO)部門を統合し、
事業体制強化に向け大きく4つのサービス展開がスタートしました。
各社が長年培ってきた経験とノウハウを融合し、あらゆる業種のお客様の業務プロセス、リソース、ロケーションを整え、
本業に集中できる環境づくりを行います。
その専門領域は幅広く、一般事務から情報処理、システム設計・ソフトウェア開発、コールセンター、ヘルプデスク、保健指導、採用領域まで、経験豊富なスタッフがサポートします。

設立
1971年 1月
資本金
9365万円

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株式会社柳生Rplus
厚生労働大臣許可番号:11―ユー300957紹介事業許可年:2019年9月
設立
令和元年5月15日
資本金
900万円
代表者名
霜田伸彦
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:2名
事業内容
1.障がいに関わる方の総合人財サービス事業
2.シニア人財(40~60代)に特化した人材紹介事業
3.就業サポートに伴う教育事業
4.採用ツール制作・運用代行事業
5.その他採用に関わるコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
11―ユー300957
紹介事業許可年
2019年9月
紹介事業事業所
埼玉県越谷市越ヶ谷1-11-36 TOHO36ビル3F
登録場所
埼玉本社地図を見る
〒343-0813 埼玉県越谷市越ヶ谷1-11-36 TOHO36ビル3F
ホームページ
https://www.y-rplus.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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