募集要項
- 募集背景
- 自社開発物件数を拡大していく計画により、増員強化の為
- 仕事内容
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自社が展開する分譲マンション用地の仕入れ業務をお任せいたします！<お仕事詳細>
▼土地の情報収集・物件コンセプト立案／情報収集は1日4～5件、足を運びます。
▼現地視察・マーケティング／エリアは、東京・神奈川・埼玉・千葉が中心です。
▼地権者との交渉／当社は中央区・城東エリアに強みを持っています。
▼用地購入／意思決定のスピードは速く、競合優位性を持てます。
▼商品の具体的な企画
▼設計事務所・ゼネコンへの発注、スケジュール管理
<魅力：商品企画まで携われる環境>
土地が持つ個性を活かした住まい造りを大切にしている当社では、用地仕入を重視しています。少数精鋭の組織のもと、設計と用地仕入が密に連携しながら、物件のコンセプトを立案。例えば、「隅田川に面したロケーションで、○○のようなマンションはどうだろう」など意見を発信して、理想を追求することが可能です。
<社風＞
年齢に関係なく、頑張っている人が評価される環境です。明るく、勢いのある社風です。
<グループ特徴特徴>
グループ会社は、販売代理としてスタート。販売で得た「売れる」物件についてのナレッジを開発事業に活かしています。
創業以来、首都圏で3000戸以上の分譲マンションを供給し、現在は、戸建・収益不動産・ホテルなどの開発を行っています。自社での用地仕入れ、企画、設計、管理までを一貫して行う不動産総合ディベロッパーです。主にRCの建物を扱います。
- 応募資格
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- 必須
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<経験・資格>
・宅地建物取引士
・業界内での人脈をお持ちであること
・不動産用地仕入れの経験
- 歓迎
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<経験>
・分譲マンション用地を、10件以上経験されている事
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員：試用期間3ヶ月 ※試用期間中の待遇面変更なし
- 勤務地
- 新宿区西新宿
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20～30時間程度）
- 年収・給与
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550万円 ～ 1,000万円
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：30万円～55万円＋インセンティブ
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
従業員持株会、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスケア、ベルス・プレミアムクラブ、社員表彰制度、企業型確定拠出年金（2021年より導入予定）
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）祝
・祝日のある週：土曜出勤
<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
（取得促進でアニバーサリー休暇、自己啓発休暇制度有 勤続3年より）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※筆記試験無し
