募集要項
- 募集背景
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現部長が64歳を迎え、近い将来の後任をお任せできる人材を募集することとなりました。尚、部長は60歳で同社に入社した金融業界出身者です。
後任の入社後すぐに退職するのではなく、業務を引き継ぎ一通り覚えていただいたのち、適性なタイミングを見計らってからのため、しっかりと指導・引継ぎ期間があります。
- 仕事内容
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総務(部長候補)/業績右肩あがりの工業用お弁当メーカー・業界経験不問・転勤なし現部長の後任としてお招きします。愛知・岐阜・三重全域に店舗展開し、金融業界出身者が経理を管理する、経営基盤の安定した企業です。
【配属先】
「総務課」「労務課」「経理課」の全3課・12名で構成された「総務部」の部長候補としてご入社いただきます。
【募集背景】
現部長が64歳を迎え、近い将来の後任をお任せできる人材を募集することとなりました。尚、部長は60歳で同社に入社した金融業界出身者です。
後任の入社後すぐに退職するのではなく、業務を引き継ぎ一通り覚えていただいたのち、適性なタイミングを見計らってからのため、しっかりと指導・引継ぎ期間があります。
【業務内容】
3課の管理と下記をはじめとした一部実務をお任せします。
・財務諸表、経営分析
・顧問税理士対応
・銀行関連、資金繰りに関する業務
・固定資産管理
・安全衛生
・採用に関する全般の業務
【就業について】
■積極的なシステム化、フロー作成を進めていく方針です。より業務を効率的に、迅速に進めていくため、仕組みづくりを推進しています。業務改善にも加わっていきやすいため、一層のスキルUPが叶うでしょう。
■入社後、他部署での研修を行っていただきます。事業の核である製造部と販売部にて、1カ月ほどご就業いただき同社の事業の流れを学んでいただきます。
【働き方について】
≪お休みのイメージ≫
■土日祝休み(土曜は会社カレンダーにより出社の可能性あり)です。
■GW、夏季休暇、年末年始は原則暦通りのお休みです。
■有休は非常に取りやすく、女性社員が活躍する職場の為、ご家庭等の都合で翌日の急なお休み等にも対応できる体制をつくっています。ご自身のプライベートも大切にしながらは働けます。
≪残業について≫
就業中、休憩時、終業後のメリハリが良く、現総務部の残業は月に10~20Hほど。総務部長も18時頃に退社することが多いです。
【同社の魅力】
お弁当を提供する会社として名古屋・西三河地区・尾張地区の官公庁・大手企業をはじめおよそ9千の企業とのお取引があり5期連続で売上拡大中です。
- 応募資格
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- 必須
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★業界経験不問
・財務経験をお持ちの方
・マネジメント経験者
- 歓迎
- 固定資産管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳~55歳 (定年年齢を上限として募集するため)
- フィットする人物像
- チームワークを重んじてご就業いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県尾張旭市
★マイカー・公共交通ともに可
★最寄駅:尾張旭駅
- 勤務時間
- 08:00~17:00
- 年収・給与
- 550万円~650万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 資格取得支援制度、制服貸与、ロッカー・休憩室有、昼食補助、慶弔見舞金制度、育児時短勤務制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度(勤続5年以上の社員を対象)※定年:60歳
- 休日休暇
- 土日祝(土曜は会社カレンダーにより出社あり)、慶弔休暇、GW、年末年始 夏期休暇 有給休暇、育休・産休制度
- 選考プロセス
- ■面接回数2