戦略コンサルタント
東京都千代田区/マーケティングコンサルタント(ブランドプロモーション部)
掲載期間:21/04/15~21/05/16求人No:RCPR-13308
戦略コンサルタント

東京都千代田区/マーケティングコンサルタント(ブランドプロモーション部)

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
ブランド認知度の向上、見込み顧客の獲得、競合他社との差別化、
加えて顧客満足度向上によるロイヤルカスタマーを育成するため、
経営戦略、販売戦略、ブランドストーリーに基づくプロモーションを実現します。

課題・テーマごとにチームを編成し、同時並行で連携してプロジェクトを進めることで
複数課題を同時に紐解き、改善するチームコンサルティングが特長です。

ブランディング専門のコンサルタントとして、クライアントと共にブランドストーリーを実現しましょう。
応募資格
必須
≪いずれも必須≫
・法人営業経験者
・顧客創造に積極的な方
 ※自分のノウハウを活かしてコンサルティング提案・顧客創造に能動的に貢献できる人
歓迎
≪歓迎≫
・事業会社でのマーケティング部門・広報宣伝部門・デジタル部門経験者
・広告代理店、SPエージェンシー、Webコンサル、広報PRコンサル、百貨店法人外商、出身者
・DX、WEBプロモーション実務経験者(HP、動画、媒体、広報PR、CM)
・製品ブランディング・マーケティング経験者
・クリエイティブ制作ディレクション経験者(HP、動画、媒体、CM)
・メディアプランニング経験者
・Webプロモーション基本実務能力(Google Analitics等を活用した解析考察力とWeb広告の基本知識)
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の諸待遇に変更なし
雇用期間の定め:無
勤務地
≪東京本社≫
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
★東京駅徒歩5分
勤務時間
■定時間:8:45~17:15
・所定労働時間7時間30分(休憩60分)
年収・給与
■想定年収400万円~650万円
月給:27万円~45万円
・賃金形態:半期年俸制 賞与年2回
・通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給
 ※6ヶ月定期代相当額(4月と10月に一括支給)
 ※入社月によって、4月と10月の一括支給まで1ヶ月定期代相当額を支給
 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
・残業手当:有 定額残業代支給(30時間分)月55,000円~91,000円含む
 ※月30時間を超える残業手当は別途支給
待遇・福利厚生
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度(転勤時)
・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
・健康診断(年2回)
・総合福祉団体定期保険
・外部健康相談サービス
・社員親睦会補助
・各種研修制度(スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、
 FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等)
・受動喫煙防止について:屋内喫煙可能場所あり※受動喫煙対策:あり(自社設置の喫煙所による分煙)
休日休暇
■年間休日122日
・週休二日制(土日)
・祝日
・GW
・年末年始(社内カレンダーに基づく)
・有給休暇
・その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンサルティング事業
 - ドメイン(事業領域・業種別)コンサルティング
 - ファンクション(組織・経営テーマ別)コンサルティング
 - マーケティングコンサルティング(プロモーション・ブランディング・デザイン・クリエイティブ・ダイアリー)
 - HRコンサルティング(FCCアカデミー(企業内大学)設立・教育・研究会・セミナー)
 - ステージアップコンサルティング
 - M&Aアライアンスコンサルティング
 - 金融機関・士業向けコンサルティング

【もっと詳しく】
■東証一部/創業60年、地域密着型の中堅・上場のニッチトップなコンサルティング企業
・全国10拠点に展開、のべ6,000社以上のコンサル実績、17,000社の顧客基盤という他社と一線を画す歴史と実績があります。
・金融機関、会計事務所等との戦略的提携数も約250社と豊富な経験とネットワークも強みです。

■各専門家によるチームコンサルティング、セールスプロモーションまで手掛け、実効支援型コンサルティング企業。
 仕事を通じて経営も実務も両方学べます。
・1社に対して、業界・職務・HRの専門性をもつメンバーをチームコンサルティングとして提供し、提言に留まらず、
 セールスプロモーションなどの実行支援まで行うことも特徴です。

■時代のトレンドに合わせた独自のサービスを次々と開発し、顧客の事業成長に貢献し続けます。
・生産性低下、採用難の中、企業の社員育成・定着向上を主としたHRサービス、
 「アカデミー(企業内大学)設立コンサルティング」はすでに80社が導入。
 タナベ経営のノウハウを企業に合わせて、企業で使える育成制度として導入していくもので、
 たとえば寿司チェーン店の銚子丸では、魚の切り方や寿司の握り方など営業に欠かせない技術の動画を撮影し、
 タナベ経営が提供するクラウドにアップして社員教育に役立てています。
設立
17億7,200万円
資本金
23102
売上高
93億9,400万円(2020年3月期)
従業員数
411名(グループ全体)2019年4月1日時点

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社地図を見る
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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