SE(Web・オープン系)
ミドルウェア運用保守(SAP-BASIS運用の経験者歓迎)在宅勤務あり
掲載期間:21/05/11~21/05/24求人No:KCGC-20210302-1
再掲載SE(Web・オープン系)

ミドルウェア運用保守(SAP-BASIS運用の経験者歓迎)在宅勤務あり
パーソルワークスデザイン株式会社

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
今回、同社と取引のある大手クライアントの動きも活発になり、数人ではありますがミドルウェア運用保守業務にて新たにメンバーを募集することになりました。
仕事内容
【この求人のポイント】
■【安定&成長中】東証一部上場・パーソルグループ
■完全週休2日(土日祝)
■時間外手当全額支給
■在宅勤務※作業や障害等で出社が必要な場合は出社となります。

【業務内容】
◆稼働管理⇒SAP アプリケーションの稼働監視業務、パフォーマンス監視やチューニング業務、リソースの監視業務
◆運用管理⇒定常(日次・週次・年次)報告業務、バックアップ運用業務、ユーザー管理業務、SAPシステム管理業務、マイグレーション、アップグレード
◆障害管理⇒障害切り分けから対応、予防保守業務
◆変更管理⇒設定変更、更新プログラムの適用などを管理
◆問い合わせ対応⇒システムに関するお問い合わせ対応や調査対応

【同社で働く魅力】
同社は現在拡大を続けているため、将来的に様々なポジション・キャリアパスが見込めます。ITをサポートするだけではなく、グローバルに活躍している法人の「ビジネス」を支えるという信念のもと、顧客のビジネスにかかわるITソリューションの活用について、提案から運営まで手がけています。

元営業や元飲食店業等、前職もさまざまなスタッフが多く活躍している当社ですが、共通するのは「もっとお客様に満足してほしい」という想いです。顧客の役に立つため、自らの知識もスキルも磨きつづけ、「よりよい環境を生み出そう」とする前向きな考え方をもって、助けてくれる仲間と最良の環境をつくっていきます。
応募資格
必須
【必須スキル】※いずれかの経験をお持ちの方
・AIX、SAP、DB2のプロダクトスキル
・ミドルウェア運用のご経験
※業界経験・経験年数・転職回数は問いません。
歓迎
【こんなご経験を歓迎します】
◎SAP Basis運用のご経験
◎顧客折衝等のコミュニケーションが取れる方
◎チームのリーダー(サブリーダー)経験者
◎チーム、メンバーのマネージメント

募集年齢(年齢制限理由)
45才位までの方を希望します。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【こんなあなたにピッタリ!】
◎人の役に立つ仕事をしたい方
◎一流の環境で、市場価値の高いスキルを身に付けたい方
◎経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
在宅勤務もしくはお客様先(京橋)
※基本的には在宅勤務(リモートワーク)になります。
※作業や障害等で出社が必要な場合は出社となります。
勤務時間
9:00~18:00
※作業、障害対応等によって夜間休日出社有
※時間外手当は全額支給
年収・給与
■273,000円~315,000円(一律支給の地域手当含む)+残業代全額支給
■年収410万円~530万円 ※賞与・残業時間を含んだ場合

※交通費は別途支給です。
※ご経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■賞与・年2回(6月・12月)
■昇給・年1回(6月)
■時間外勤務手当 全額支給
■交通費全額支給
■社会保険完備
■確定拠出年金(401K)
■スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助
(有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能)
■パーソル福利厚生
(海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など)
■研修制度(E-Learning)
(マネジメントの基礎やマーケティング、ビジネス英語など、活躍の場を拡げられる講座を自由に選択できます。)

【キャリアを支援する、研修制度】
■資格取得支援制度(ITパスポート、基本情報処理技術者、応用情報技術者などの資格取得に向けたテキスト購入費用・受験料負担)
休日休暇
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)※入社月に応じて付与。
 半日休暇・1時間単位の時間有給取得可能。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒1次選考⇒2次選考会⇒内定⇒入社
※状況により選考回数の変動あり。非対面での開催を想定しております。

会社概要

社名
パーソルワークスデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
◆企業の特徴◆
同社は、2018年10月に日本アイデックス、ハウコム、テンプスタッフ・ライフサポートの3社が合併し誕生した会社です。また、2019年4月には親会社でもあるパーソルテンプスタッフ東日本OS事業本部から採用代行(RPO)部門を統合し、事業体制強化に向け大きく4つのサービス展開がスタートしました。

各社が長年培ってきた経験とノウハウを融合し、あらゆる業種のお客様の業務プロセス、リソース、ロケーションを整え、本業に集中できる環境づくりを行います。その専門領域は幅広く、一般事務から情報処理、システム設計・ソフトウェア開発、コールセンター、ヘルプデスク、保健指導、採用領域まで、経験豊富なスタッフがサポートします。

大手スマホゲームメーカー、外資系自動車メーカーなど、大手企業・外資系企業・官公庁が中心の案件に配属。一流企業で、ワンランク上のスキルを身につけられます!

【具体的な業務内容】
◆IT関連のお問合せ・相談への対応(ソフトの使い方など)
◆PC・周辺機器の設置・設定
◆OS・ソフトのインストール・更新
◆操作方法のアドバイス
◆FAQ・マニュアル作成 など

【同社で働く魅力は…】
◆はじめは2名~20名体制の現場に必ず配属!
 丁寧な研修&チームワーク抜群のサポートで安心です。
◆問題の再発防止に向けた改善策の提案や、
 繰り返し発生するインシデントの根本的解決等、
 単純作業では得られない“やりがい&成長”が待っています!

★一流の環境で、ワンランク上のスキルを磨けます!

当社は国際認定機関HDIにおける日本のストラテジックパートナー。
国際基準に基づくヘルプデスクの運用ノウハウ、マネジメント力を体系的に身につけられる環境です。
さらに、クライアントは世界的な大手企業。一流のフィールドで業務を経験することで、ビジネスパーソンとしてワンランク上のスキルアップを実現できます!
設立
1971年 1月
資本金
9,365万円
従業員数
1720名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
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〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社地図を見る
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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