戦略コンサルタント
【シニア・コンサルタント職】事業再生コンサルタント(ターンアラウンド&リストラクチャリング)
掲載期間:21/10/12~21/10/25求人No:TKSBH-EYP/TRS/SC
戦略コンサルタント

【シニア・コンサルタント職】事業再生コンサルタント(ターンアラウンド&リストラクチャリング)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

外資系企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
昨今のコロナ禍で、企業の事業再生支援機会が増えており、増員のための採用となります。
仕事内容
クライアントの事業再生に関連するビジネス課題の解決を支援していきます。
グローバル市場は未だに不安定な状況にあり、財務および運用実績、またはビジネス自体への脅威を与える様々な課題にクライアントは直面しています。将来の成長にむけて、パフォーマンスの最適化や国内外の運用などを確保するために、日本企業にとってはさらなる課題が待っています。
Turnaround and Restructuring Strategy (TRS)チームは事業のすべてのライフサイクルにおける重要な課題を解決するために支援しています。内外の変化、収益性、債権などビジネスの安定に脅威をもたらす場合、または解決策がすぐに必要な場合、取締役会やエグゼクティブチーム、債権者、その他の利害関係者の皆様をサポートします。経営困難を経験している企業に、そしてどのような状況においても中心的な役割を果たすべく、EYの幅広いサービスをクライアントへ提供しています。  
TRSチームは、ビジネスのすべてのライフサイクルにおける重要課題の解決をしています。我々の実績と業界知識を提供し、事業再生のメソドロジーを導入することにより、業績改善や成長加速を促進させます。

シニア・コンサルタントは、ワークストリームやエンゲージメントをリードし、クライアントのニーズをプロジェクトタスクや提出物に落としていきます。シニア・コンサルタントは、日常のオペレーション管理に加えて、戦略的かつオペレーショナルな問題解決およびチーム分析活動を促し、チームメンバー、パートナー、その他のEYチームおよびクライアントとの重要な仲介役となります。
応募資格
必須
●以下のいずれかに該当する方
 1. MBA取得、事業再生業務において最低2年の経験を持つ。
 2. 大学院卒業で事業再生業務において最低3年の経験を持つ。
 3. 優秀な学業成績の学士号が最低限必要かつ、事業再生業務において最低5年の経験を持つ。

●プロフェショナルサービスにおけるクライアントアドバイザリー、ストラテジープランニングに特化した業務経験。
●定量的、定性的分析に強い方、事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキルを持つ方
●問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、対人スキルが優れている方
●日本語、英語が堪能な方。プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れる方
歓迎
●複雑な環境における事業戦略のマネジメント経験
●業界、製品、マーケット、競合他社、顧客の詳細なアセスメントを行い、リスクやオポチュニティを特定できるスキルを持つ方
●効果的なタイムマネジメントスキル、プレッシャーの中でも能力を発揮し、プロジェクト納期を守る方
●ハイペースな環境でマルチタスク、効率的に仕事できる方
●仕事に対する自発性を持ち、エネルギーレベルが高く、新しいチャレンジやアイデアを取り入れることができる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニア・コンサルタント
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務時間
・コアタイムなしの完全フレックス勤務
・標準労働時間1日7時間
年収・給与
年俸制800万円~1,000万円+インセンティブボーナス 
※インセンティブボーナスは年1回。個人のパフォーマンス・チームの業績・会社の業績と全て連動して算出

<インセンティブを含めた年収イメージ>
シニア・コンサルタント:900万円~1,300万円
待遇・福利厚生
SaTでは個人が尊重され、社員のWork Life Balanceが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。
また、新型コロナウイルスをめぐる現在の状況下においても、社員の安全と健康を重視した多様な働き方を実現できており、フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。
休日休暇
完全週休2日(土曜・日曜)
祝日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(3~5回)
キャリアパス・評価制度
詳細は⾯談の時にお伝えします。

会社概要

社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
アーンストアンドヤング(以下、EY)は世界150カ国に30万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。

当求人の「EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)」は、EYグローバルのメンバーファームであり、2つのサービスラインを擁しています。
(1)Strategy and Transactions(以下、SaT):戦略的トランザクションを支援します。
(2)Consulting:EY Japanの経営コンサルティングを担う。
両者は常にコラボレーションすることにより、複雑な企業課題を解決していきます。

<SaT:Strategy and Transactions>
当求人のサービスラインである「SaT」は、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。

◆クライアント
多国籍企業、中小企業、プライベート・エクイティ・ファンド、 政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、スタートアップ・ユニコーン企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。

◆主なサービス
戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。
これらを通じ、クライアントに信頼されるアドバイザーとして、企業価値や事業収益の向上に貢献します。

また、SaTは国際性豊かなプロフェッショナルで構成され、専門知識とEYグローバルのネットワークを駆使し、将来を見据えた洞察力を維持しながら、クライアントのビジネスパートナーとして優れたサービスの提供をしています。
設立
2020年 10月
資本金
4億5千万円
売上高
非公開
従業員数
約2300名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
設立
2020年10月
資本金
4億5,000万円
代表者名
近藤 聡
従業員数
約2,300名
事業内容
EY Japanのトランザクションとコンサルティングを担うメンバーファーム。
2020年10月に「EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社」と「EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社」が一つの法人に統合され発足。
●Strategy and Transactions
クライアントは、多国籍企業、中小企業、プライベート・エクイティ・ファンド、 政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、スタートアップ・ユニコーン企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。
●Consulting
業種別の深いインサイトを有するセクターチームは、特定のセクターやアカウントに常にフォーカスした活動を行っています。複雑化する業種別課題に対し、時にセクター専門家同士がコラボレーションすることにより、新たな価値を創造します。
事業所
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 本社地図を見る
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
ホームページ
https://www.eysc.jp/recruit/index.html
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