経営企画
経営企画室長(部長)【IPO準備中/生活総合支援サービス】
掲載期間:21/04/27~21/05/10求人No:EAGE-261102
経営企画

経営企画室長(部長)【IPO準備中/生活総合支援サービス】

株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
前任の室長がファンドに帰任するため、今回新たにお任せできる方を募集します。

#新型コロナ禍でも積極採用中
#オンライン面接実施中
仕事内容
グループ全体の経営企画をお任せします。IPOに向けてのグループ全体の経営企画/管理がメインミッションです。
・グループ中期経営計画/年次計画の策定等
・各事業会社の戦略/事業計画立案/プロセスの企画~推進
・予実管理/経営管理
・株主、取締役等へのレポーティング
・会議体の企画~運営
・M&Aを含むグループ事業ポートフォリオの検討/実行
・株式上場時および上場後のIR戦略/計画~実行

IPOに向けて経営基盤を固めてきましたが、これから更に成長を続けながら、IPOを目指していくフェーズとなります。事業ポートフォリオの見直しや、M&Aも視野に入れながら事業展開を行っていく予定です。

※レポートラインは経営企画本部長です。経営企画室には経営企画室次長(40代)とメンバー2名が在籍しています。
応募資格
必須
・成長フェーズの企業における経営企画経験
・マネジメント経験
※当面はIPOに向けた予実管理やM&A 等、多岐に渡るミッションを担っていただくことになります。
雇用形態
正社員(試用期間3か月)
勤務地
東京都23区内
最寄り駅から直結ビル
勤務時間
スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム 6:00~22:00(休憩60分)
※残業45時間以内を徹底しております
年収・給与
1000万円~1200万円
待遇・福利厚生
社会保険完備/退職金制度/定年65歳/在宅勤務制度/保養所(軽井沢)/リゾートトラスト/クラブオフ/ディズニー割引チケット/KA・RA・DA factoryチケット/サークル活動補助制度/リフレッシュルーム(社内マッサージルーム)/社内サービス従業員割引、等

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 ビル内に喫煙可能室設置
休日休暇
年間休日120日
完全週休二日、土曜 日曜、祝日、夏季、冬季 GW、産前・産後、育児 介護
選考プロセス
面接3回予定
※オンライン面接可能ですが、対面面接は必ずございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
生活総合支援サービス事業

FC・介護・保育・給食・などのサービスを多角的に提供するホールディングス企業です。
IPOを目指し、現在組織強化を行っております。

【特徴(1)/成長性が高い】
創業から連続成長を続けています。
10年目の節目を迎えた2007年のグループ売上高は約30億円。10年後の2017年には約420億円と、10年間で12倍もの成長を実現。介護や子育て支援といった拡大基調の市場を中心に、喜ばれるサービスを提供しています。

【特徴(2)/サービスの優位性が高い】
事業会社では、各社が違ったサービスを提供していますが、介護と給食事業の連携など、グループでのシナジーを生んでいます。
また各業界の中で、サービス知名度も非常に高いです。

※エン エージェントから複数名支援実績がございます。
売上高
420億円(2017年)→480億円(2018年)→520億円(2019年)
入社実績
Aさん(52歳 / 男性)
法務部長
Bさん(47歳 / 女性)
経理課長
Cさん(47歳 / 女性)
人材開発次長

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2020年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長:越智 通勝 代表取締役社長:鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,547名 単体:1,617名(2020年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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