施工管理(設備)
館林市(群馬) 管工事施工管理|総合建設会社/◎転勤なし◎フラットな社風◎残業少なめ
施工管理(設備)

館林市(群馬) 管工事施工管理|総合建設会社/◎転勤なし◎フラットな社風◎残業少なめ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月2日~3月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3744が紹介する127076の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/02 ~ 2021/03/15)
施工管理(設備)

館林市(群馬) 管工事施工管理|総合建設会社/◎転勤なし◎フラットな社風◎残業少なめ

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
近隣商圏では、工場建設等の新たな建設需要が多数見込まれており、売上拡大を図るために増員募集を行います。
仕事内容
管工事施工管理をご担当いただきます。
【具体的には…】
・工程管理
・安全管理
・業者管理
・予算管理


※商社・協力業者への発注については、購買部がアシストします。
施工管理経験がない方や施工管理技師資格のない方は先輩社員の現場で研修を積んでいただきます。

【現場について】
・顧客はほぼすべて既存客であり、官公庁と民間の比率は概ね半々です。
・受け持つ工事の金額規模は数十万~5千万円、工期は概ね数日~数カ月です。

【仕事の特徴・魅力】
・水と空気とエネルギーに関する設備工事を主としています。特に工場の生産に伴う付帯設備及び省エネ設備の工事を得意としています。
・企画提案~設計施工、保守管理、リニューアル、メンテナンスまで総合的にサポートしており、設備工事において、お客様が同社1社への発注のみで済むワンストップサービスを実現していることを強みとしています。
・社員の大半が横一線に並ぶフラットな組織となっており、新入社員も早期から活躍することができます。社長初め、新入社員、ベテラン社員、役員が気軽に意見交換をしています。
応募資格
必須
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel等)
・管工事施工管理技士資格1級または2級
雇用形態
正社員
勤務地
群馬県館林市 ※転勤なし
車通勤:可(駐車場あり)
勤務時間
8:00-17:00
時間外労働:有 月/10時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:75分
年収・給与
年収:352万~560万円
賞与:年3回(昨年実績4ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給(実費支給、上限あり月7,000円)、残業手当、役職手当、出張手当、資格手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度

【受動喫煙対策】
屋内受動喫煙対策有り(禁煙)本社敷地内別棟に喫煙室あり
休日休暇
【休日】
年間休日:100日
週休2日制(日祝休み)、一部土曜(第2・4・5)休み
※会社カレンダーあり

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、産前産後休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
各種設備工事業の企画、提案、設計、施工
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
館林市(群馬) 管工事施工管理|総合建設会社/◎転勤なし◎フラットな社風◎残業少なめの転職・求人情報 12378690。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。