戦略コンサルタント
【マネジャー職以上】経営統合、PMI業務(トランザクション ストラテジー & エグゼキューション)
掲載期間:21/10/12~21/10/25求人No:TKSBH-EYP/TSE-Gen/M
戦略コンサルタント

【マネジャー職以上】経営統合、PMI業務(トランザクション ストラテジー & エグゼキューション)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員のための採用となります。
仕事内容
日本企業が苦手だと言われる、トランザクション(経営統合、会社・部門分割、価値向上、会社・部門売却)の戦略や計画策定及び実行支援をしています。
当社は、世界150カ国に30万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファームであり、経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開しています。
当社の”トランザクション・ストラテジー・アンド・エグゼキューション(TSE)”では、トランザクション(経営統合、会社・部門分割、価値向上、会社・部門売却)の戦略や計画策定及び実行支援をしており、戦略との整合性確保、シナジーの評価・検証およびその実現、トランザクションに潜むリスクの特定・低減といった一連のサービス提供を通じて経営統合の実務支援をしています。

【部門の主な業務内容】
・経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務)
・会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divesture関連サービス
・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング

【採用ポジション】
・マネジャー職以上 複数名(タイトル:マネジャー、シニアマネジャー)

【業務内容詳細】
M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務(PMI :Post Merger Integration)を主に業務を実施します。マネジャー、シニアマネジャーは、ディレクターとともにクライアント企業の戦略や目標の定義付けに貢献していただくとともに、案件のエグゼキューションをリードし、チームの中核となってジュニアメンバーを適切に管理し、成長を支えていく役割を担います。

・統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO業務(統合計画策定、進捗・タスク・課題などの管理)
・統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング
・組織・ガバナンス(役員体制、会議体、決裁権限など)の設計・統合
・会計面(会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など)の統合
・業務プロセス、ITシステムの統合
・人事制度(等級、報酬、評価など)・労働条件の統合
・各ステークホルダー・従業員コミュニケーション戦略策定、実行支援
応募資格
必須
<必須要件>
・M&Aにかかわる統合プロジェクトのマネジメント経験
・コンサルティングファーム(戦略系、会計系)、PEファームでの業務経験
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・事業会社における組織再編の経験(合併・分割・株式譲渡等)
・企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験 
・統合実務経験 
・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル必須
・英語力必須(ビジネスレベル)
歓迎
<歓迎要件>
・ITおよび会計ソリューション経験者 優先
・CPA、MBA 尚可

<ランク別の期待要件>
・シニア・マネージャー:小・中規模プロジェクトの PM。上位者の監督下で BD 活動に関与
・マネージャー:小規模プロジェクトの PM。上位者の監督下で大規模プロジェクトのチームリーダー
フィットする人物像
チームの特徴(下記)に魅力を感じて頂ける方

<チームの特徴>
・多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント(M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等)が多数在籍し実務を通じてナレッジを習得できる
チームの特徴
・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントや当社グループ海外拠点と連携してプロジェクトが遂行できる
・ハンズオン案件が多くクライアントと密接にコミュニケーションを図りながらM&A・統合実務が推進できる
・スタッフ向けのトレーニング等を通じて、OJTのみならず、必要なスキルを体系的に学ぶことができる
・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる(プロアクティブな姿勢)
・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる雰囲気がある
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー、シニア・マネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
・コアタイムなしの完全フレックス勤務
・標準労働時間1日7時間
年収・給与
年俸制1,000~1,600万円+インセンティブボーナス 
※インセンティブボーナスは年1回。個人のパフォーマンス・チームの業績・会社の業績と全て連動して算出

●仕上がりイメージ
シニア・マネージャー:1,500万円~1,900万円
マネージャー:1,300万円~1,600万円
待遇・福利厚生
SaTでは個人が尊重され、社員のWork Life Balanceが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。
また、新型コロナウイルスをめぐる現在の状況下においても、社員の安全と健康を重視した多様な働き方を実現できており、フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。
休日休暇
完全週休2日(土曜・日曜)
祝日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~4回)
キャリアパス・評価制度
詳細は⾯談の時にお伝えします。

会社概要

社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
アーンストアンドヤング(以下、EY)は世界150カ国に30万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。

当求人の「EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)」は、EYグローバルのメンバーファームであり、2つのサービスラインを擁しています。
(1)Strategy and Transactions(以下、SaT):クライアントの戦略的トランザクションを支援します。
(2)Consulting:クライアントの経営コンサルティングを行います。
両者は常にコラボレーションすることにより、複雑な企業課題を解決していきます。

<SaT:Strategy and Transactions>
当求人のサービスラインである「SaT」は、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。

◆クライアント
多国籍企業、中小企業、プライベート・エクイティ・ファンド、 政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、スタートアップ・ユニコーン企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。

◆主なサービス
戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。
これらを通じ、クライアントに信頼されるアドバイザーとして、企業価値や事業収益の向上に貢献します。

また、SaTは国際性豊かなプロフェッショナルで構成され、専門知識とEYグローバルのネットワークを駆使し、将来を見据えた洞察力を維持しながら、クライアントのビジネスパートナーとして優れたサービスの提供をしています。
設立
2020年 10月
資本金
4億5千万円
売上高
非公開
従業員数
約2300名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
設立
2020年10月
資本金
4億5,000万円
代表者名
近藤 聡
従業員数
約2,300名
事業内容
EY Japanのトランザクションとコンサルティングを担うメンバーファーム。
2020年10月に「EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社」と「EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社」が一つの法人に統合され発足。
●Strategy and Transactions
クライアントは、多国籍企業、中小企業、プライベート・エクイティ・ファンド、 政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、スタートアップ・ユニコーン企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。
●Consulting
業種別の深いインサイトを有するセクターチームは、特定のセクターやアカウントに常にフォーカスした活動を行っています。複雑化する業種別課題に対し、時にセクター専門家同士がコラボレーションすることにより、新たな価値を創造します。
事業所
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 本社地図を見る
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
ホームページ
https://www.eysc.jp/recruit/index.html
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【マネジャー職以上】経営統合、PMI業務(トランザクション ストラテジー & エグゼキューション)の転職・求人情報 12378603。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。