生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
製品環境推進業務の担当者(品質保証部門)【創業130年のグローバル企業】
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

製品環境推進業務の担当者(品質保証部門)【創業130年のグローバル企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月2日~3月15日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/02 ~ 2021/03/15)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

製品環境推進業務の担当者(品質保証部門)【創業130年のグローバル企業】
株式会社クボタ

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◇海外比率約7割のグローバル企業
◇事業全体が社会貢献に直結(食料・水)
◇世界シェアNO1をラインナップ
「水・食料・環境」を会社のミッションに挙げるクボタとして、ESG経営を実践するために、コンプライアンス課の「製品環境推進業務」はその一翼を担う重要な業務である。また市場ニーズの最も基本的なコンプライアンス対応の側面もあり、その意味でも重要な業務である。

【具体的には】
欧州・北米を中心に、製品環境法規の入手と解釈を行う。
その結果、クボタの製品に適用される法規については詳細を調べ、具体的な対応方法を検討する。
その対応方法を技術部門に伝達し、非含有部品等への切替を行ってもらう(コンプライアンス課はサポート業務)。
切り替えの推進状況などの進捗管理と技術部門間の横通し業務を行う。
業界団体や他社との交流を通じて積極的に視野を広げる。

※仕事の進め方※
担当者として中心になって業務を進めてもらうが、定期的なチーム内打合せで対応の方向性を決めていく。
法規解釈もあるため裁量が大きいわけではないが、解釈するための情報収集に関しては裁量をもって対応していくことになる。
技術部門や調達部門の協力があって切替業務が進むため、部門間のコミュニケーション能力とサポート力が必要となる。

【入社後のキャリアパス】
キャリア採用する方の年齢にもよりますが、若い方についてはコンプライアンス課でずっと同じ業務をしてもらうよりも、他部署との人材交流を行っていきたいと考えています。目安としては5~7年。
業務の見える化、業務の属人化を防ぐためにも、そうしたいと考えます。

【やりがいやビジョン】
「水・食料・環境」を会社のミッションに直結する業務であり、世界的潮流においても環境問題は重要になってくるため、その一翼を担う業務としてやりがいはあると考えます。
応募資格
必須
【学歴】大卒以上 (理系)

【必須】
・機械電機メーカーでのエンジニア(設計・生産技術・品証)としての業務経験
・転職回数の少ない方

【歓迎】
化学物質に関する知識。ざっくりとでいいので、この化学物質はどのような部材に入っているかが分かるレベル。

【語学】日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上
海外の環境法規の解釈をするために、英語力は必要である。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府堺市堺区
勤務時間
8:00-16:30(休憩時間12:00-12:45)
残業あり
年収・給与
【想定年収】450万円-850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

【裁量労働制の適用について】
採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。
※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分、追加分は別途支給

【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
【試用期間】あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
待遇・福利厚生
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による

【寮・社宅】 有 保有社宅または寮※場合によって借上適用
       ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
休日休暇
【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)

【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
選考プロセス
面接2回、適性検査有

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
◇「食料・水・環境」分野で世界に貢献
◇創業128年(1890年創業)
◇海外売上比率68%(北米31%・欧州13%・アジア20%・他4%)
◇グローバル展開(110ケ国以上にビジネス展開)
設立
1890年2月
資本金
841億円(2017年12月期)
売上高
17,515億円(2017年12月期・連結) 8,441億円(2017年12月期・単独)
従業員数
39,410名(2017年12月期・連結) 11,266名(2017年12月期・単独)
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