経営企画
経営企画【新設予定のポジション】/年収500~700万円・転勤無し/マンション開発
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経営企画【新設予定のポジション】/年収500~700万円・転勤無し/マンション開発
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月2日~3月15日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/02 ~ 2021/03/15)
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経営企画【新設予定のポジション】/年収500~700万円・転勤無し/マンション開発

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

「不動産をもっと楽しく」をコンセプトに、オリジナルブランドのマンション企画や開発、管理など、総合的な不動産サービスを提供しています。17年連続で増収増益を継続中、強固な経営基盤も魅力です。


■経営企画

経営部門の中核として、経営計画、事業計画に関する業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・社内体制の構築
・監査法人、証券会社との対応
・経営課題の解決
・経営計画・事業計画の企画、立案
・売上計画、利益計画の立案 など

※将来はIR対応、投資家対応を行っていただきたいと思います

【同社の特徴】
◎新築マンションの販売代理業務から開始した同社の事業フィールドは、
時代環境の変化をいち早く捉え即応してきた結果、現在は自社ブランド
マンションの用地仕入・企画・開発・販売を中心として、
コンプリーション事業(完成物件買取販売)をはじめ、戸建住宅事業、
マンション管理事業、不動産再生事業にまで拡大しています。

◎スタート時と比べ、収益源は多様化しており、いかなる状況に対しても
バランスを鑑みながら最適に事業配分することができ、成長を安定的に
続けられる体制がさらに盤石化したといえます。
さらに同社では次なる成長へ向けてブランディングの強化にも
取り組んでいます。

◎顧客にとって楽しい生活を送るためには、ライフスタイルに合った
「住まい方」があり、ライフプランに沿った正しい「住まい選び」があります。
同社は、新たにミッションステートメント「不動産をもっと楽しく」を掲げ、
ブランドロゴを一新しました。
これまでの不動産業界の既成概念や標準というものに捉われず、常に
その時代に合った新しい価値を提案することにより、日本の不動産を
「もっと楽しく変えていく」企業づくりを目指しています。

応募資格
必須

【必須条件】
大卒以上

【必須となる経験・スキル】
・事業会社での経営企画の実務経験(業種不問)

【歓迎する経験】
・戦略の立案、実施に携わった経験
・証券会社の公開引受部門での実務経験
・IPOの経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方
・プレイヤーとしての行動をいとわない方
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・マクロ的視点を持ち、経営陣と同じ目線で物事を捉えることができる方
・マーケットの変化に柔軟に対応できる方

募集年齢(年齢制限理由)

【募集年齢】
30-40歳

(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月(待遇に変動はありません)
勤務地

【勤務地】
東京本社
東京都新宿区西新宿

※屋内全面禁煙(フロア・ビル内に喫煙スペースあり)
※転勤はありません

勤務時間

【勤務時間】
9:40~18:50 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

年収・給与

【給与】
予定年収:500万円~700万円(残業手当:有)
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年1回
■賞与:年2回(8月、12月)+特別賞与あり※過去実績合計で3.5ヶ月分

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件
・家族手当(扶養する子ども一人につき5000円/月)
・各種資格手当(宅建士3万円/月 など)
・ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
・保養施設(軽井沢)
・海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど)
・退職金制度
・各種研修制度(eラーニング、外部研修など)
・インターバル制度(11.5時間)
・永年勤続表彰制度
・ウォーターサーバー設置
・野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ

休日休暇

【休日休暇】
・土日祝(年に数回出勤あり)
・夏季休暇(9日程度)
・冬季休暇(9日程度)
・慶弔休暇
・有給休暇 ほか

<年間休日:120日>
※ノー残業デーあり(月6回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
マンションの企画開発・収益不動産の管理運営
従業員数
60
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