設計(建築)
自社ビジネスホテルの設計/戸建経験のみも歓迎/土日祝休み/東横イングループ
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自社ビジネスホテルの設計/戸建経験のみも歓迎/土日祝休み/東横イングループ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月2日~3月15日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/02 ~ 2021/03/15)
設計(建築)

自社ビジネスホテルの設計/戸建経験のみも歓迎/土日祝休み/東横イングループ

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【日本国内に250店舗を超えるホテルネットワークを展開】見た目の良さだけでなく使いやすさにもこだわることで、グループホテルの快適な客室空間を設計面から支えています。


■自社ビジネスホテルの設計(企画・プランニング~竣工まで)

グループホテルの企画設計、基本設計、実施設計、行政等申請業務、
現場監理などを担当します。
戸建設計の経験だけの方や、S造やRC造に少しブランクがある方も歓迎です。

【業務の詳細】
「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、
全国自治体・ゼネコン(施工)等とのやりとりまで、トータルにお任せします。
新規出店時には、企画設計・基本設計・実施設計をはじめ電気・設備の
設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。

※入社後は研修期間を設け、チーム体制のもとで業務の流れを学んで頂きます。
まずはあなたの得意分野から着手し、ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごと
プロデュースする』設計士として手腕を振るってください。

【得られるスキル】
◎ホテルが竣工するまでの全工程を一人で担当するため、大手設計事務所では
数年ごとのルーティーンで習得する業務経験が短期間で身につきます。
また「このホテルは自分が建てた」という実感が湧き、やりがいを感じられます。

【教育体制】
・ホテルの仕様やホテル関連の法規など、業務に必要な知識は入社後に
しっかりとレクチャーしていきますので、ホテルの設計業務に関する
経験が浅い方も着実に成長していける環境です。
興味のある業務があれば、積極的に挑戦が出来ます。
その際は先輩スタッフがしっかりサポートを行います。

【同社の魅力】
◎積極的な海外展開実行中。
世界各国、主に先進国主要都市の大型駅付近に建設していく為、海外事業に
興味をお持ちの方や英語力のブラッシュアップをお考えの方には最適な環境です。
(通訳同伴)

◎ホテルの専任として設計に携わるので、ホテルの設計に関するプロフェッショナル
として、スピード感を持って成長できます。
また、同社はチャレンジを歓迎する社風です。先輩スタッフや上司のフォローのもと、
さまざまな業務に積極的に取り組むことができます。

応募資格
必須

【必須条件】
・一級建築士資格
※戸建設計のみの経験者もご応募可能です

【歓迎条件】
・S造、RC造・SRC造などで5階以上のビル設計経験
・電気、設備の設計経験
・現場監理経験

【求める人物像】
・建築全般に興味のある方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・経験に問わず、常に向上意欲をお持ちの方
・自分の力を試してみたい方(今までの経験を活かして自分自身の幅を広げたい方)
・責任感を持って仕事に臨むことができる方
・負けず嫌いの方

募集年齢(年齢制限理由)

【募集年齢】
28-50歳

(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
正社員 ※試用期間:6か月 試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務地

【勤務地】
恵比寿本社
東京都渋谷区恵比寿
(JR恵比寿駅から徒歩3分)

八重洲オフィス
東京都中央区日本橋
(JR東京駅から徒歩10分)

勤務時間

【勤務時間】
<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 

年収・給与

【給与】
◆予定年収:500万円~850万円

※賃金形態:年俸制 12分割
※経験・スキル・前職・保有資格等を考慮の上、優遇いたします

■モデル年収:一級建築士、42歳、経験10年以上/年俸720万円
■年俸見直し/年1回(前年成果・実績を正当に評価し報酬へ反映)
■各工程で設定した期間内に仕事を完了するとインセンティブの支給があります
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:通勤交通費全額支給
・社会保険完備
・退職金制度:勤務年数3年以上から支給(定年:60歳)
・健康診断/成人病検診
・慶弔見舞金制度
・国内・海外各ホテル社員割引制度
・契約施設(TDR・USJ・フィットリゾートクラブ他)利用可能
・退職金制度
・企業年金制度
・定年後の再雇用制度

<教育制度・資格補助補足>
■グループの本社研修:全スタッフに支配人と同じ内容の現場研修を実施しています。
ホテルの運営方法やグループ目標などを3日間の座学研修がございます。

休日休暇

【休日休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇(入社から6ヶ月経過後に10日支給、最大20日まで)

<休日日数119日>

選考プロセス
書類選考→面接2回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ビジネスホテルの設計・監理
従業員数
25
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