店長・販売・店舗管理
BALENCIAGA(バレンシアガ)ストアマネージャー
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BALENCIAGA(バレンシアガ)ストアマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月1日~3月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/01 ~ 2021/03/14)
店長・販売・店舗管理

BALENCIAGA(バレンシアガ)ストアマネージャー

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
新規出店・既存店の底上げを図るための増員募集
仕事内容
社員女性比率の高い当社では、女性管理職も多くなっております。実力や実績に基づく評価制度を設けておりますので年齢や経験にとらわれない働き方ができます。
■ブランド紹介
BALENCIAGAは1917年に、クリストバル・バレンシアガによって最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、
モード界の先端を走り続けるブランドです。
2015年よりアーティスティック・ディレクターにデムナ・ヴァザリアを迎え、ロゴも一新し、新生BALENCIAGAが誕生しました。オートクチュールメゾンとしてのDNAを引き継ぎながら進化を続けております。

■入社後の流れ
入社後のトレーニングでは接客の基本からブランドの歴史や商品知識を学びます。
トレーニング後は、配属された店舗でのOJTにてお客様とのコミュニケーション術を学んで頂きます。
その他、商品研修や、個人の学習意欲をサポートする様々な教育プログラムをご用意しております。

■仕事内容
・商品の接客販売
・顧客管理・売上管理
・在庫管理
・レポーティング作成
その他販売に付随する業務全般

■この仕事で磨ける経験・能力
・レディーズ、メンズ、アクセサリー、シューズ等幅広い製品のご提案を通して、トータルコーディネートのセンスを磨けます。
・顧客様との深い信頼関係を築いていく接客の中で、高いコミュニケーションスキルを身につけられます。
・高品質な製品ならではの素材やデザインなどの専門知識が身につきます。
応募資格
必須
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験必須
歓迎
◆中国語、英語が話せる方歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
30~45 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
・関東店舗
勤務時間
10:00-21:00
配属先店舗により異なる
【シフト制】
◆実働 7時間30分
◆休憩 1時間30分
年収・給与
・前職年収・希望・経験・考慮し決定
・昇給 年1回
・四半期インセンティブ
・ターゲットボーナス
待遇・福利厚生
・昇給・昇格 年1回(4月)
・四半期インセンティブ (店舗の達成度による)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・制服貸与
・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等)
・社員販売割引制度(ケリンググループ)
・確定拠出年金、ベネフィット・ワン加入
・短時間勤務制度
休日休暇
・年間休日120日
・シフト制
・リフレッシュ休暇 5日/年(※正社員のみ)
・有給休暇(10~20日)
・ストック有給休暇 (有休の繰り越し制度)
・慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次選考+2次選考
(関東以外にお住いの方は、1次選考スカイプ面談になります)
キャリアパス・評価制度
■キャリアパスについて
店舗運営や人材育成に携わる店長からセールスエキスパートや本部職へのキャリア可能です。
(キャリアアップ・チェンジ事例)
・販売 ⇒ 副店長(勤続2年・30代前半)         
・販売 ⇒ 副店長 ⇒ 店長(勤続5年・30代前半)
・販売 ⇒ 本社VMD(30代)              
・販売 ⇒ 本社トレーナー(グループ内異動)
・店長 ⇒ セールスエキスパート

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
バレンシアガブランド製品の輸入および販売
設立
2006年6月
資本金
1億6千万円
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