営業(個人向け)
事業責任者【戸建てリフォーム事業 新規立ち上げ】 コロナ禍も業績好調のハウスメーカーです。
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事業責任者【戸建てリフォーム事業 新規立ち上げ】 コロナ禍も業績好調のハウスメーカーです。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月1日~3月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/01 ~ 2021/03/14)
営業(個人向け)

事業責任者【戸建てリフォーム事業 新規立ち上げ】 コロナ禍も業績好調のハウスメーカーです。

管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問

募集要項

募集背景
新規で「リフォーム事業」を立ち上げます。立ち上げに際して、事業責任者を募ることとなりました。
仕事内容
新規で「リフォーム事業」を立ち上げます。この度、立ち上げに際して事業責任者を募ることとなりました。
【具体的には・・・】
東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県でリフォームに特化した新規事業展開を予定しており、その立上げ業務。
(事業企画、推進、組織体制構築など)
当社オーナー様物件のリフォームを軸に他社物件のリフォーム事業展開
※まずは当社の風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、
いずれは分社化も想定しており、その際には経営ボードとしてご活躍いただけるチャンスもあります。

今までのご経験を活かし、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
空家再生・耐震補強・間取り変更・マンションスケルトン・大規模修繕等々・・・
リフォーム分野は多種多様ですので、今までのスキルを十分活かせます。

※自己啓発支援あり:
宅地建物取扱主任者、ファイナンシャルプランナー、施工監理技士、建築士など、
建築や住宅販売にかかわる資格の取得をするとお祝いとして一時金が支給されます。

★宅地建物取引士:20万円
★インテリアコ-ディネ-タ-:20万円
★2級ファイナンシャル・プランニング技能士(AFP):10万円
★1級建築士:40万円
★2級建築士:20万円
★1級建築施工管理技士:20万円
★2級建築施工管理技士:10万円
応募資格
必須
・リフォーム事業立上げ、起業経験のある方 
・住宅に関わらず設計・施工経験優遇(リフォーム経験者尚可)
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
歓迎
※「宅地建物取引士」資格取得者優遇
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
明るく気持ちの良い対応が出来る方
雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月
(試用期間中、待遇等は正社員と変わりません)
勤務地
東京本社、または
各拠点:東京、神奈川、埼玉、千葉
【詳細】
本社:東京都新宿区西新宿
東京:東京都武蔵野市吉祥寺南町
神奈川:神奈川県横浜市港北区新横浜、神奈川県藤沢市鵠沼橘
埼玉:神奈川県藤沢市鵠沼橘、埼玉県川越市今福、埼玉県熊谷市原島
千葉:千葉県松戸市本町
勤務時間
拠点の場合10:00~19:00(実働8時間)
本社の場合09:00~18:00(実働8時間)
休憩時間:60分
年収・給与
【想定年収】
700万円~1200万円スタート
(現年収・経験・スキルにより優遇いたします)
賃金改定年 1 回、賞与年 2 回、業績により期末賞与も支給(今期も業績が良く最高額の賞与が支給されます)
待遇・福利厚生
賃金改定年 1 回、賞与年 2 回(業績により期末賞与も支給)、社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備、交通費全額支給、退職金制度、資格取得一時金制度、提携保養施設、損害保険料補助制度、しあわせ一時金制度、出産祝い金(1人目30万円/2人目50万/3人目100万)、定年再雇用有(60歳定年、最大65歳迄再雇用)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、プロジェクト研修他。宅建、施工監理技士、FP等職務に関連する資格の取得を奨励(取得一時金制度完備)。

休日休暇
週休2日制(水曜日+他、月4~5日)、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日(10/1)、リフレッシュ休暇6日(年間公休)、有給休暇、慶弔休暇など
【年間休日115日】
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■住宅建設事業(木造注文住宅の設計、施工、販売、まちづくり)
■工務店支援事業(全国の工務店、ビルダーへのコンサルティング)
※住宅供給棟数8年連続No.1
■研究・開発事業(新商品、新技術の研究や開発)
※20期連続増収、売上高はこの10年で460%の成長を遂げています。

ガイアの夜明けやカンブリア宮殿など様々な番組から取り上げられている同社。
元大工の社長が日本一の住まいづくりを目指して設立した会社です。
革新的な手法で成長を続け、良い商品を適正価格で提供し続けています。
同社の上位理念は『日本の家づくりを変える』。ミッションは「日本の住まいを安くする」ことです。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。

設立
1986年5月
資本金
93百万円
売上高
40,300百万円
従業員数
1,271名
入社実績
Mさん(46歳 / 女性)
インテリアコーディネーター
Yさん(37歳 / 男性)
注文住宅のプランニング営業
Kさん(28歳 / 男性)
プランニング営業
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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